Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schweizer Organisation und entwickle innovative Strategien für Wachstum und Marktposition.
- Unternehmen: Condair AG, Weltmarktführer in Luftbefeuchtung mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Gestalte aktiv die Zukunft und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Netzwerks mit Entwicklungspotenzial.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen, um echten unternehmerischen Impact zu leisten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und fundierte Vertriebserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Ist es deine Stärke, unternehmerisches Geschick, Vertriebsdynamik und kulturelle Führung wirkungsvoll zu verbinden? Dann erwartet dich bei Condair AG eine Schlüsselrolle mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum, internationaler Einbindung und echtem Impact. In Zusammenarbeit mit der Avenir Group suchen wir eine vernetzt denkende, umsetzungsstarke und integrative Persönlichkeit, die die Marktführungsposition weiterentwickelt, die Organisation prägt und nachhaltiges Wachstum vorantreibt.
Die 1948 gegründete Condair Group mit Sitz in der Schweiz ist der Weltmarktführer in Luftbefeuchtung und ein führender Hersteller von Systemen zur Entfeuchtung und Verdunstungskühlung. Basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen entwickeln wir individuelle, ganzheitliche Lösungen, denen unsere Kunden über den gesamten Lebenszyklus hinweg vertrauen können. Mit optimaler Luftfeuchtigkeit steigern wir die Produktivität und schaffen ein gesünderes Raumklima.
Die Schweizer Organisation mit Standorten in Pfäffikon SZ, Bulle FR und Münsingen BE ist Teil dieses globalen Netzwerks und gleichzeitig ein eigenständiger, wichtiger Markt mit weiterem Entwicklungspotenzial.
DU BEWEGST
- Gesamtverantwortung für die Schweizer Organisation mit Fokus auf Wachstum, Profitabilität und nachhaltige Marktpositionierung
- Aktive Marktbearbeitung und persönliche Präsenz in der Akquise, bei Schlüsselkunden und in relevanten Netzwerken sowie Weiterentwicklung einer gemeinsamen Vertriebs- und Serviceorganisation
- Kulturelle Integration, Führung, Weiterentwicklung und gegenseitige Vernetzung der drei Standorte Pfäffikon, Bulle und Münsingen
- Ausbau und Skalierung der neuen Condair Service Academy zur Sicherstellung von qualifizierten Servicetechnikfachkräften
- Förderung einer leistungsorientierten, positiven und lösungsfokussierten Unternehmenskultur
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit internationalen Geschäftsführungen innerhalb der Gruppe
DU BRINGST MIT
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung von multifunktionalen Teams mit nachweisbarer Erfolgsbilanz in einer vergleichbaren Rolle
- Fundierte Vertriebserfahrung im mehrstufigen Vertrieb vorzugsweise für technisch komplexe Produkte im Baunebengewerbe
- Ausgeprägte Fähigkeit, bestehende und neue Märkte zu entwickeln und Potenziale zu erkennen
- Stärke in Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und kultureller Transformation
- Hands-on Mentalität gepaart mit strategischer Weitsicht und Beharrlichkeit
- Souveränes Auftreten in Verhandlungen sowie im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch sind erforderlich und gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft
DEIN IMPACT
Du gestaltest aktiv die Zukunft von Condair Schweiz – wirtschaftlich, kulturell und strategisch. Du entwickelst die Organisation weiter, stärkst die Marktposition und schaffst ein Umfeld, in dem Leistung, Freude und Verantwortung zusammenkommen.
Bereit, eine Organisation weiterzuentwickeln und echten unternehmerischen Impact zu leisten?
KONTAKT
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Geschäftsführer/-in Schweiz Arbeitgeber: Condair Systems GmbH
Die Condair AG bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der unternehmerisches Denken und kulturelle Führung Hand in Hand gehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur individuelles Wachstum, sondern auch Teamarbeit über die Standorte in der Schweiz hinweg. Die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle mit internationaler Einbindung echten Einfluss zu nehmen, macht Condair zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer/-in Schweiz erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern sprechen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Person für die Rolle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer/-in Schweiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für diese Rolle bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Condair Systems GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Condair. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive und leistungsorientierte Unternehmenskultur zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich multifunktionale Teams geleitet oder Marktchancen identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Hands-on Mentalität
Betone deine Fähigkeit, sowohl strategisch zu denken als auch praktisch umzusetzen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche konkreten Maßnahmen du ergriffen hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Stelle Fragen zur Zukunft der Organisation
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung von Condair interessiert bist. Frage nach den Zielen für die nächsten Jahre und wie du dabei helfen kannst, diese zu erreichen.
