Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Brand Marketing Teams und unterstütze bei der Vermarktung von Top-Marken.
- Arbeitgeber: Condé Nast ist ein globales Medienunternehmen mit über 1 Milliarde Konsumenten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Arbeitsplatz in München, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen für renommierte Marken und tauche in aktuelle Trends ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und fördern Vielfalt im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Condé Nast ist ein globales Medienunternehmen, das Inhalte von höchster Qualität produziert und mehr als 1 Milliarde Verbraucher in 32 Regionen über Print-, Digital-, Video- und Social-Plattformen erreicht. Die Unternehmensportfolio umfasst viele der weltweit angesehensten und einflussreichsten Medienmarken, darunter Vogue, Vanity Fair, Glamour, Self, GQ, The New Yorker, Condé Nast Traveler/Traveller, Allure, AD, Bon Appétit und Wired.
Standort: München, DE
Condé Nast Deutschland sucht Dich als Junior Brand Marketer (Alle Geschlechter willkommen!) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team hier im Herzen von München. Die Rolle berichtet direkt an den Director of Condé Nast Commercial Creative in München.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Du bist Teil des Brand Marketing Teams für die Marken VOGUE, GQ, AD, GLAMOUR und CONDÉ NAST TRAVELLER und unterstützt bei der Vermarktung von redaktionellen Programmen und der Erstellung von Vermarktungsunterlagen für damit verbundene digitale Produkte, Videoformate, Branded Content und Eventformate.
- Strategische inhaltliche Analysen von Trends und Audiences für 360° Branded Content Kampagnen für die Marken VOGUE, GQ, AD und CONDÉ NAST TRAVELLER.
- Du hinterfragst, welche Ziele Deine Kunden verfolgen wollen und wie sich diese am besten messen und erreichen lassen.
- Du bist geübt im Research von Daten, in der Anwendung von strategischen Tools und der Entwicklung von Insights.
- Du bevorzugst das Arbeiten ohne Grenzen im Kopf und fühlst Dich wohl damit, in neue Bereiche einzutauchen, die außerhalb Deines Repertoires liegen.
- Du hast ein gutes Gespür für Marken, Kampagnen und aktuelle Trends in der realen und digitalen Welt.
- Du kennst Dich gut mit aktuellen Marketingtrends aus, verfolgst aktiv den kulturellen Zeitgeist und weißt, was TikTok gerade liked.
Das zeichnet Dich aus:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium und/oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Medien, Kommunikation, Journalismus oder Marketing.
- Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem Medienunternehmen oder einer Kreativagentur gesammelt sowie an strategischen Projekten gearbeitet.
- Eine positive Ausstrahlung und Spaß an der Arbeit runden Dein Profil ab.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Du bist Social-Native und verfolgst neue Trends und Creators und bist auf mindestens eine der folgenden Disziplinen spezialisiert: Marken-, Kampagnen- oder Social Media-Strategie.
- Know-how in den jeweils anderen Disziplinen ist vorteilhaft, aber kein Muss.
- Du entwickelst und schreibst gerne und eigenständig Creative Briefs, Insights und Sprungbretter, die lösungsorientiert sind und Kreative inspirieren.
- Du hast ein gutes Gespür für spannende Inhalte und kennst ihre Relevanz für unsere Zielgruppen.
- Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit aus.
- Du hast SEO-Erfahrung und kennst gängige Tools zur Traffic-Messung und -Analyse.
- Deine Begeisterung ist ansteckend und Kommunikation ist Deine Stärke: Du fühlst Dich sowohl in Unterhaltungen auf Deutsch als auch auf Englisch wohl.
Das bieten wir Dir:
- Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Ein interessantes Aufgabenspektrum in einem kreativen Umfeld.
- Eine Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Benefits.
- Globales Learning & Development Programm.
- Hybridmodell 4/1.
Was passiert als Nächstes? Wenn Du an dieser Gelegenheit interessiert bist, bewirb Dich bitte unten, und wir werden Deine Bewerbung so schnell wie möglich prüfen.
Condé Nast ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus, Alter, familiärem Status und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Junior Brand Marketer (All genders welcome! Arbeitgeber: Conde Nast

Kontaktperson:
Conde Nast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Brand Marketer (All genders welcome!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Marken, für die du arbeiten möchtest, insbesondere VOGUE, GQ und GLAMOUR. Verstehe ihre Zielgruppen und aktuellen Marketingstrategien, um in Gesprächen mit dem Team zu zeigen, dass du ein tiefes Verständnis für die Marke hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Medien- und Kreativbranche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Condé Nast arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bleibe über aktuelle Trends in der digitalen Welt informiert, insbesondere auf Plattformen wie TikTok. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Trends kennst, sondern auch, wie sie in Marketingstrategien integriert werden können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, kreative Ideen zu präsentieren, die du für die Marken entwickeln würdest. Überlege dir innovative Ansätze für Kampagnen oder Inhalte, die die Zielgruppe ansprechen könnten, und sei bereit, diese im Vorstellungsgespräch zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Brand Marketer (All genders welcome!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Condé Nast und deren Marken. Verstehe, was sie ausmacht und welche Werte sie vertreten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior Brand Marketer eingeht. Hebe deine Erfahrungen in den Bereichen Marken-, Kampagnen- oder Social Media-Strategie hervor.
Betone deine Kreativität: Da die Rolle kreatives Denken erfordert, solltest du Beispiele für deine kreativen Projekte oder Ideen anführen. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast, die den Marken von Condé Nast zugutekommen könnten.
Präsentiere deine Datenkompetenz: Da die Position auch strategische Analysen erfordert, solltest du deine Erfahrung mit Datenrecherche und -analyse betonen. Nenne spezifische Tools, die du verwendet hast, um Insights zu gewinnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conde Nast vorbereitest
✨Verstehe die Marken
Informiere dich gründlich über die Marken, für die du arbeiten möchtest, wie VOGUE und GQ. Zeige im Interview, dass du ihre Werte und Zielgruppen verstehst und wie du zur Vermarktung ihrer Inhalte beitragen kannst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke dir einige innovative Marketingideen aus, die du im Interview präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Rolle als Junior Brand Marketer.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Bereite Beispiele vor, wie du Datenanalysen in der Vergangenheit genutzt hast, um Marketingstrategien zu entwickeln. Das Unternehmen sucht jemanden, der strategisch denken kann und mit Daten arbeitet.
✨Sei auf aktuelle Trends vorbereitet
Halte dich über die neuesten Marketing- und Social Media-Trends auf dem Laufenden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends die Marken von Condé Nast beeinflussen könnten und wie du sie in deine Strategien integrieren würdest.