Manager, Programmatic Strategy, Western Europe (All genders welcome!)

Condé Nast ist ein globales Medienunternehmen, das Inhalte von höchster Qualität produziert und mehr als 1 Milliarde Verbraucher in 32 Regionen über Print-, Digital-, Video- und Social-Plattformen erreicht. Das Portfolio des Unternehmens umfasst viele der weltweit angesehensten und einflussreichsten Medienmarken, darunter Vogue, Vanity Fair, Glamour, Self, GQ, The New Yorker, Condé Nast Traveler/Traveller, Allure, AD, Bon Appétit und Wired.

Standort: München, DE

Condé Nast sucht eine intellektuell neugierige Person, die bereit ist, sich mit verschiedenen Herausforderungen in der Werbung, Analyse und Optimierung in unserem Multi-Brand-Digital-Werbegeschäft für unser Team in München auseinanderzusetzen. Der Manager für Programmatic Strategy, Westeuropa wird das Global Monetization Strategy-Team durch umsetzbare Erkenntnisse, rigoroses Datenmanagement und aufschlussreiche Datenvisualisierungen unterstützen. Der Manager wird mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten, um datengestützte Empfehlungen zur Unterstützung wichtiger Geschäftsentscheidungen zu geben.

Verantwortlichkeiten:

• Leitung und Entwicklung von Werbeanalysen zur Unterstützung des Wachstums in allen Einnahmequellen durch Zusammenarbeit mit dem Kampagnenmanagement, dem Programmatic Account Management und dem Ad Product-Team sowie anderen, um Ertragslösungen und Empfehlungen umzusetzen.
• Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Reporting-Modellen und Erkenntnissen für Werbeinitiativen, einschließlich der Erstellung von Einnahmemodellen und der Bewertung neuer und spekulativer Werbeproduktinitiativen.
• Überwachung und Durchführung laufender Analysen zu Trends in der Anzeigendichte, den Einnahmen und der Monetarisierung.
• Entwicklung quantitativer Analysen, ad-hoc Berichte, Modelle und A/B-Tests zur Unterstützung von Werbeentscheidungen.
• Bereitstellung wichtiger Geschäftseinblicke und Visualisierungen, wenn zutreffend, für die Führungskräfte von Ad Product und Digital Operations basierend auf Leistungstrends.
• Zusammenarbeit mit dem Team, um die Bedürfnisse für die Aufnahme neuer Datenquellen zu kommunizieren und die routinemäßige Berichterstattung über wichtige analytische Informationen zu unterstützen.
• Aufrechterhaltung eines starken Verständnisses von Werbeplattformen, Datenquellen und dem Workflow von Digital Operations, um datengestützte Empfehlungen zur Verbesserung der Erträge oder der betrieblichen Effizienz zu entwickeln.

Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen:

• Fließend in Englisch
• BA/BS-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Mathematik oder gleichwertiger praktischer Erfahrung
• 3 bis 5 Jahre Erfahrung in digitaler Werbung, Ertragsoptimierung oder Analytik
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, große Datensätze klar zu synthetisieren
• Kenntnis der Komplexität des digitalen Werbemarktes, einschließlich direkter und programmatischer Kanäle
• Erfahrung mit Excel, Google Analytics/Omniture und Business-Intelligence-Tools (Tableau, DOMO, Qlik usw.)
• Tiefe Vertrautheit mit Ad-Serving-Plattformen (Google Ad Manager, FreeWheel usw.) und Order-Management-Systemen (FatTail Adbook, Operative usw.)
• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, quantitative Details in klare, prägnante Zusammenfassungen und Empfehlungen für Kollegen, Vertrieb und Führungskräfte zu übersetzen
• Selbstmotiviert mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen und mit minimaler Aufsicht in einer fristgerechten Umgebung zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• Ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von München mit sehr guten öffentlichen Verkehrsanbindungen
• Ein interessantes Aufgabenspektrum in einem kreativen Umfeld
• Zusammenarbeit mit anderen globalen und lokalen Teams
• Eine unbefristete Stelle in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hybrides Modell
• Attraktive Vorteile und Schulungsangebote

Was passiert als Nächstes?

Wenn Sie an dieser Gelegenheit interessiert sind, bewerben Sie sich bitte unten, und wir werden Ihre Bewerbung so schnell wie möglich prüfen. Sie können Ihren Lebenslauf aktualisieren oder jederzeit ein Anschreiben hochladen, indem Sie auf Ihr Bewerberprofil zugreifen.

Condé Nast ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus, Alter, familiärem Status und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.