Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das People-Team bei Payroll, Onboarding und Personalfragen.
- Arbeitgeber: Condé Nast ist ein globales Medienunternehmen mit Kultmarken wie Vogue und GQ.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Zugang zu Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch erforderlich.
- Andere Informationen: Alle Geschlechter sind willkommen, wir schätzen Vielfalt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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People Operations & HR Admin Assistant (All gender welcome!)
Apply locations Oskar-von-Miller-Ring 20, München, DE time type Full time posted on Posted 3 Days Ago job requisition id R-21001 Condé Nast is a global media company producing the highest quality content with a footprint of more than 1 billion consumers in 32 territories through print, digital, video and social platforms. The company’s portfolio includes many of the world’s most respected and influential media properties including Vogue, Vanity Fair, Glamour, Self, GQ, The New Yorker, Condé Nast Traveler/Traveller, Allure, AD, Bon Appétit and Wired, among others.
Job Description
Location:
München, DE
Condé Nast ist ein globales Medienunternehmen mit Kultmarken wie Vogue, GQ, Glamour, AD und Traveller.
Unsere preisgekrönten Inhalte erreichen 84 Millionen Verbraucher in gedruckter Form, 367 Millionen in digitaler Form und 379 Millionen über soziale Plattformen. Die Videos werden jeden Monat über eine Milliarde Mal aufgerufen.
Wir haben unsere Hauptsitze in London und New York und sind mit lokalen Lizenzpartnern auf der ganzen Welt in 31 Märkten weltweit tätig, darunter China, Frankreich, Dubai, Indien, Italien, Japan, Mexiko und Lateinamerika, Spanien, Taiwan, Großbritannien und die USA.
Wir suchen Dich als People Operations & HR Admin Assistant (all gender welcome!) für unser dynamisches People-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München.
Das Team
Die Rolle berichtet direkt an den People Lead Condé Nast Germany und ist Teil unseres lokalen deutschen People Teams in München, sowie auch unseres globalen People-Teams, zu dem auch Talent und People Operations gehören.
Deine Aufgaben
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Sicherstellung und Vorbereitung der monatlichen Payroll und Übermittlung aller relevanter Daten an unseren Payroll Provider ADP – Managed Services, sowie Kontrolle der Verdienstabrechnungen
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Enge Zusammenarbeit mit unserem Payroll Provider ADP
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Zusammenarbeit und Problemlösung– Zusammenarbeit mit internen und externe Teams und Stakeholdern zur Lösung von Compliance- oder Personalanfragen
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Vorbereitung und Sicherstellung der A1 Anträge über unseren Payroll Provider ADP
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fundierte Kenntnisse im Abwesenheitsmanagement (eAU, LFZ, Elternzeit, Mutterschutz, Beschäftigungsverbot,etc.)
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Support für neue Mitarbeiter*innen in Workday und ADP (Onboarding)
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Datenabgleich zwischen ADP und Workday
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Ansprechpartner für deutsch- und englischsprachige Mitarbeiter*innen in allen Belangen zu Payroll, Urlaub, Zeiterfassung
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Zeugniserstellung (Haufe Zeugnis Tool)
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Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Team im Daily Business
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Zusammenarbeit mit dem globalen und europäischen People-Team, insbesondere dem globalen People Operations Team
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Verantwortlichkeit für definierte Projekte oder Initiativen gemäß den Anweisungen des People Leads Condé Nast Germany
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Enge Zusammenarbeit mit dem People Lead Condé Nast Germany
Das zeichnet Dich aus:
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Vorherige Erfahrung in einer People-Partner/Assistant-Rolle oder ähnlichem.
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Kenntnisse im Arbeitsrecht, sowie Sozialversicherungsrecht.
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Liebe zum Detail und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, sowie Vertraulichkeit.
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Eine enthusiastische und zupackende Einstellung.
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Ausgeprägte Fähigkeit, durch einen professionellen, aber persönlichen Ansatz vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen..
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Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
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Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit zur Selbstverwaltung entsprechend den Teamzielen.
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Fähigkeit, in einer schnelllebigen, sich ständig verändernden Umgebung zu arbeiten.
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Nachgewiesene Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen.
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Von Vorteil (nicht ausschlaggebend) sind Kenntnisse in Google-Suite, Workday, ADP
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Eine natürliche Fähigkeit zur Problemlösung.
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Die Bereitschaft, sich einzubringen und zu lernen.
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Erfahrung in der Durchführung und Verwaltung von Projekten.
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Proaktiv und in der Lage, Initiative/Ideen zu zeigen, um unseren Personalservice ständig zu verbessern.
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Belastbar und flexibel.
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Viel Tatkraft, Energie und Leidenschaft.
Was wir Dir bieten:
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Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Expert*innen aus People, Advertising, Social Media, Consumer, Commercial, Finance, Redaktionen, Produktion und mehr
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Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit sehr guter öffentlicher Anbindung
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Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
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Ein inspirierendes, kreatives Arbeitsumfeld in einem global, führenden Medienunternehmen
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Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten & Homeoffice-Regelungen
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Zugang zu Weiterbildungen und individuellen Entwicklungspfaden
What happens next?
If you are interested in this opportunity, please apply below, and we will review your application as soon as possible. You can update your resume or upload a cover letter at any time by accessing your candidate profile.
Condé Nast is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to ethnic origin, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, age, familial status and other legally protected characteristics.
#J-18808-Ljbffr
People Operations & HR Admin Assistant (All gender welcome!) Arbeitgeber: Conde Nast

Kontaktperson:
Conde Nast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: People Operations & HR Admin Assistant (All gender welcome!)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Condé Nast zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der People Operations Rolle.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Condé Nast. Besuche ihre Social-Media-Kanäle und die Unternehmenswebsite, um ein Gefühl für die Werte und die Arbeitsweise zu bekommen. Dies wird dir helfen, in Gesprächen authentisch zu sein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Medienbranche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche und bringe diese Themen in Gespräche ein, um dein Engagement und deine Leidenschaft zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: People Operations & HR Admin Assistant (All gender welcome!)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als People Operations & HR Admin Assistant wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bieten kannst. Gehe auf deine proaktive Einstellung und deine Fähigkeit zur Problemlösung ein.
Korrekturlesen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass dein Schreiben professionell und klar formuliert ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conde Nast vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen für HR-Positionen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle darstellen kannst.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die dein Wissen in diesen Bereichen zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Zeige während des Interviews deine ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten. Achte darauf, klar und präzise zu antworten und auch Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Proaktive Einstellung zeigen
Betone deine proaktive Haltung und deine Fähigkeit, Initiative zu ergreifen. Teile Beispiele mit, in denen du Probleme gelöst oder Verbesserungen in vorherigen Positionen vorgeschlagen hast.