Talent Manager - The Talent Group Condé Nast Germany (all genders welcome!)
Talent Manager - The Talent Group Condé Nast Germany (all genders welcome!)

Talent Manager - The Talent Group Condé Nast Germany (all genders welcome!)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Conde Nast

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Buchung von Talenten und Promis für kreative Projekte in der Medienbranche.
  • Arbeitgeber: Condé Nast Deutschland, ein innovatives Unternehmen im Bereich Medien und Unterhaltung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktiver Arbeitsplatz in München, hybrides Arbeitsmodell und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Kooperationen und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und arbeite mit spannenden Talenten aus der Popkultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Leidenschaft für Popkultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

PubWorX ProCirc, eine Partnerschaft zwischen Hearst und Condé Nast, die sich verpflichtet hat, der Zeitschriftenbranche Skalierung und Innovation zu bieten. Mit über 200 Experten aus der Branche bietet PubWorx Lösungen, um die Bedürfnisse des Verbrauchermarketings, des Vertriebsmanagements, der Produktion und der Papierbeschaffung von Verlagen - groß oder klein - zu erfüllen.

Condé Nast Deutschland sucht einen Talent Manager für die Talent Group (Alle Geschlechter willkommen!). Die Rolle besteht darin, die kreativen, Verkaufs- und Marketingteams zu unterstützen, das richtige Talent für Markeninhalte zu finden, zu besetzen und zu verpflichten. Die Rolle ist in München angesiedelt und berichtet an den US Commercial Director - The Talent Group.

Verantwortlichkeiten:

  • Diese Position ist verantwortlich für Buchungen von Prominenten und Talenten sowie für Unterhaltungsinhalte über alle deutschen Conde Nast Titel und Plattformen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf digital, Print und Video.
  • Dieser „Promi-Spezialist“ muss über alle Aspekte des Popkulturbereichs informiert sein und ein gutes Auge für aufstrebende Talente haben, einschließlich Musiker, Schauspieler in Film und Fernsehen, Sportler, Influencer und Trendsetter.
  • Diese Position arbeitet eng mit den redaktionellen, kommerziellen und Videoteams in Deutschland zusammen, um bei allen Talent- und Prominentenbuchungen zu unterstützen.
  • Zusammenarbeit mit dem globalen TTG-Netzwerk, um Informationen, Updates, Ressourcen und Statusberichte zu aktuellen und zukünftigen Projekten und Programmen bereitzustellen, die entwickelt und bearbeitet werden.
  • Kenntnis und Verständnis der deutschen Kultur auf lokaler Marktebene.
  • Zusammenarbeit mit den redaktionellen Feature-Teams und Videoteams, um Casting-Ideen für zukünftige Projekte mit Prominenten beizutragen.

Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen:

  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
  • Teamplayer, der Entscheidungen zeitnah trifft und unter Druck arbeiten kann.
  • Detailorientiert, organisiert, multitaskingfähig und in der Lage, strenge Fristen einzuhalten.
  • Ideale Kandidaten sollten über einen Hintergrund in Redaktion, Kommerz, Digital oder TV-Buchungen verfügen.
  • Leidenschaft und Wissen für Popkultur, Unterhaltung und die Welt der Prominenten.
  • Beziehungen zu Prominenten-Öffentlichkeitsarbeit, Studios, Musiklabels und Streaming-Fernsehnetzwerken sind wichtig.

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von München mit sehr guten öffentlichen Verkehrsanbindungen.
  • Ein interessantes Aufgabenspektrum in einem kreativen Umfeld.
  • Zusammenarbeit mit anderen globalen und lokalen Teams.
  • Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Hybrides Modell.

Was passiert als Nächstes?

Wenn Sie an dieser Gelegenheit interessiert sind, bewerben Sie sich bitte unten, und wir werden Ihre Bewerbung so schnell wie möglich prüfen. Bitte beachten Sie, dass es aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen nicht immer möglich ist, auf jede Bewerbung persönlich zu antworten. Sollte Ihr Profil zu dieser offenen Position passen, werden wir Sie innerhalb von etwa 4 Wochen kontaktieren. Sie können Ihren Lebenslauf oder ein Anschreiben jederzeit aktualisieren oder hochladen, indem Sie auf Ihr Bewerberprofil zugreifen.

PubWorx ist ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit. Aufgaben und Verantwortlichkeiten können je nach Berufserfahrung angepasst werden. Das Gehalt richtet sich ebenfalls nach der Erfahrung.

Talent Manager - The Talent Group Condé Nast Germany (all genders welcome!) Arbeitgeber: Conde Nast

Condé Nast Deutschland bietet Ihnen als Talent Manager die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich im Herzen Münchens befindet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem hybriden Arbeitsmodell fördert das Unternehmen eine inklusive und kollaborative Kultur, die es Ihnen ermöglicht, mit globalen und lokalen Teams zusammenzuarbeiten und Ihre Leidenschaft für Popkultur und Unterhaltung auszuleben.
Conde Nast

Kontaktperson:

Conde Nast HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Talent Manager - The Talent Group Condé Nast Germany (all genders welcome!)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Talenten und Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Projekten, die dich interessieren, und kontaktiere die Verantwortlichen direkt. Zeig ihnen, dass du die perfekte Wahl für ihre Projekte bist!

Präsentiere deine Leidenschaft!

Wenn du ein Vorstellungsgespräch hast, lass deine Begeisterung für Popkultur und Talentmanagement durchscheinen. Teile deine Ideen und Visionen, wie du das Team unterstützen kannst. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Talent Manager - The Talent Group Condé Nast Germany (all genders welcome!)

Talent Booking
Popkulturkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Entscheidungsfindung
Detailorientierung
Organisationstalent
Multitasking
Kenntnisse in digitalem Marketing
Beziehungen zu Prominenten und Agenturen
Kreativität
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Leidenschaft für Popkultur und dein Wissen über die Branche zu präsentieren. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Talent Managers bist!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen sehen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!

Sprich unsere Sprache: Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und den Stil, die auch in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient prüfen und dich im besten Fall bald kontaktieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conde Nast vorbereitest

Recherchiere die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends in der Popkultur und im Entertainment-Bereich. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Netzwerk nutzen

Wenn du Kontakte zu Prominenten oder deren Agenten hast, erwähne diese in deinem Gespräch. Beziehungen sind in dieser Rolle entscheidend, und es zeigt, dass du bereits gut vernetzt bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Talent Manager unter Beweis stellen. Zeige, wie du Talente erfolgreich gebucht oder Projekte geleitet hast.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, unter Druck Entscheidungen zu treffen.

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Standort: München
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