Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeitende in Personalfragen und begleite Veränderungsprozesse.
- Unternehmen: Condecta AG, ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Winterthur.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR-Landschaft und unterstütze Talente auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Condecta AG mit Sitz in Winterthur sucht eine engagierte HR-Persönlichkeit als HR Business Partner/in / HR Manager/in.
Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu Personalführung, Arbeitsrecht und Sozialversicherung und begleiten Veränderungsprozesse.
Sie verantworten HR-Lifecycle-Themen, rekrutieren Fach- und Führungskräfte, pflegen HR-Richtlinien und arbeiten an HR-Prozessen sowie Kennzahlen.
Zusätzlich betreuen Sie Lernende und unterstützen Employer Branding.
Reisetätigkeit ca.
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HR Partner: Führungskräfteberatung, Lifecycle & Talent Arbeitgeber: Condecta AG
Condecta AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Vaud und Fribourg ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einer Unternehmenskultur, die Initiative, Vertrauen und unternehmerisches Denken fördert, genießen Sie große Autonomie in der Projektleitung und profitieren von einer umfassenden internen technischen Expertise. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben und aktiv zur Verbesserung des Umweltschutzes beizutragen.
