Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und Unterstützung des HR-Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das natürliche Stabilisatoren und Lebensmittelzusatzstoffe entwickelt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- oder Vollzeitoptionen und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene Tür-Politik im HR-Team für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir entwickeln und produzieren natürliche Stabilisatoren und Lebensmittelzusatzstoffe maßgeschneidert für eine Vielzahl von Lebensmittelherstellern. Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen. Wir bieten individuelle Produktlösungen und optimieren Rezepturen und Technologien. Wir glauben nicht an Standardlösungen, weil JEDER KUNDE EINZIGARTIG IST!
Wir, das HR-Team, suchen eine neue Kollegin bzw. einen neuen Kollegen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive für das Personalcontrolling. Die Stelle ist direkt in der Personalabteilung verortet. Sie verantworten unsere inhouse Lohn- und Gehaltsabrechnung mit allen dazugehörigen Aufgaben und unterstützen aktuell zwei, künftig drei HR Generalisten in administrativen Personalangelegenheiten und liefern die KPIs, die wir für unser Personalcontrolling benötigen.
Unsere Philosophie im HR-Team: "Unsere Tür steht für alle Mitarbeitenden immer offen. Wir arbeiten für und mit den Menschen hier bei CONDIO."
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Teilzeit- oder Vollzeit Arbeitgeber: CONDIO GmbH
Als Arbeitgeber bei CONDIO bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf individuelle Lösungen und persönliche Entwicklung setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit ermöglichen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und ein engagiertes HR-Team, das stets für Sie da ist.
