HR Business Partner (m/w/d) - Haselünne

HR Business Partner (m/w/d) - Haselünne

Haselünne Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Führungskräfte in allen HR-Belangen und entwickle innovative HR-Konzepte.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden und einer Leidenschaft für Qualität.
  • Vorteile: Faire Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Parkplätze.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit tollen Benefits und einem Team, das zusammenarbeitet.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Personalarbeit und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Studium im HR-Bereich und mehrjährige Erfahrung in einer HR-Funktion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Conditess Qualität Kuchen Karriere Backen ist unsere Leidenschaft. Kuchen versüßt das Leben. Mit Leidenschaft in unserem Familienunternehmen gebacken, mit Teamgeist getragen und mit über 500 Mitarbeitenden weiter auf Wachstumskurs. Menschen begeistern. Führung stärken. Zukunft gestalten.

Du möchtest HR nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Als HR Business Partner bist Du Sparringspartner für unsere Führungskräfte, entwickelst Lösungen mit Wirkung und bringst Deine Ideen ein, um unsere Organisation gemeinsam weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben:

  • Beratung und Coaching unserer Führungskräfte in den Bereichen Personalführung, Organisationsentwicklung, Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung.
  • Ganzheitliche Betreuung unserer Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycles.
  • Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Konzepte und Maßnahmen zur Unterstützung unserer Unternehmensziele.
  • Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen.
  • Initiierung, Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung, Employer Branding oder Talent Management.
  • Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Organisation.
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Instrumente.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus Recruiting, Personalverwaltung, Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht.
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Begleitung mitbestimmungspflichtiger Themen mit unseren HR-Experten.

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder Senior Personalreferent.
  • Erfahrung in der Beratung von Führungskräften in einem operativen Umfeld, idealerweise in einem Produktionsunternehmen, sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
  • Grundlegende Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
  • Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Empathie, Verantwortungsbewusstsein und einem ausgeprägten Gespür für Menschen und Organisationen.
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen (z.B. Personio).

Warum Du bei uns richtig bist?

  • Bei uns zählt das Wir. Du gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit und übernimmst Verantwortung.
  • Gleitzeit von 07:00–19:00 Uhr (Kernzeit 09:00–15:30 Uhr).
  • Faire Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld (13. Monatsgehalt).
  • Sicherer Arbeitsplatz mit regelmäßig kostenfreiem Kuchen.
  • Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen.
  • Business Bike sowie Wellpass (Fitness und Wellness).
  • Kostenloser Parkplatz direkt am Standort.

Unsere Benefits:

  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür.
  • Wellpass (Fitness & Wellness).
  • 13. Monatsgehalt.
  • Business Bike.
  • Obsttag.

Auf diese Stelle bewerben.

Kuchengenuss auf höchstem Niveau.

HR Business Partner (m/w/d) - Haselünne Arbeitgeber: Conditess Feine Kuchen GmbH

Die Conditess Feine Kuchen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine Leidenschaft für feine Kuchen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Haselünne. Mit über 40 Jahren Erfahrung fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.

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Kontaktdaten:

Conditess Feine Kuchen GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner (m/w/d) - Haselünne mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Personalführung
Organisationsentwicklung
Mitarbeiterentwicklung
HR-Konzepte entwickeln
Projektmanagement