Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle HR-Reporting und Business Intelligence für ein wachsendes Unternehmen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Faire Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne HR-Analysen und bringe innovative Ideen in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder vergleichbar und Erfahrung im Personalcontrolling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über Uns
Mit Leidenschaft in unserem Familienunternehmen gebacken, mit Teamgeist getragen und mit über 500 Mitarbeitenden weiter auf Wachstumskurs.
Deine Aufgaben
- HR-Reporting & Business Intelligence: Du entwickelst unser HR-Kennzahlensystem weiter und erstellst aussagekräftige Reports und Dashboards auf Basis unserer HR-Systeme, z. B. Personio, Sage und Atoss.
- Personal- und Kapazitätsplanung: Du baust eine integrierte Personal- und Kapazitätsplanung auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
- Personalkostencontrolling: Du erstellst Personalkosten-Forecasts, führst Soll-Ist- sowie Abweichungsanalysen durch und unterstützt eine vorausschauende Kostensteuerung.
- Management-Support: Du bereitest HR-Daten verständlich auf, erstellst Ad-hoc-Analysen und leitest daraus Entscheidungsvorlagen für die Personalleitung und Geschäftsführung ab.
- People Analytics & Projekte: Du arbeitest an der Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs mit und bringst Deine Ideen bei Projekten rund um People Analytics und den Einsatz von KI ein.
Dein Profil
- Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik) mit Schwerpunkt HR / Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation mit exzellentem Zahlen- und Systemverständnis.
- Berufserfahrung: Mehrjährige fundierte Praxis im reinen Personalcontrolling, im HR-DataManagement oder in einer vergleichbaren datengetriebenen HR-Funktion eines mittelständischen Industrie- oder Produktionsunternehmens.
- System- & Tool-Know-how: Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und der Konsolidierung von Personaldaten. Außerdem hast Du Interesse an BI-Tools und modernen Technologien, insbesondere im Bereich KI.
- Persönlichkeit & Kompetenz: Starke konzeptionelle Fähigkeiten, um Strukturen von Null aufzubauen, kombiniert mit hoher Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten und der Stärke, Daten zielgruppengerecht auf Augenhöhe mit dem Management zu kommunizieren.
Warum Du bei uns richtig bist?
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
- Die Möglichkeit, unser HR-Controlling aktiv weiterzuentwickeln und moderne Analyse- und BI-Lösungen mitzugestalten.
- Spannende Projekte im Bereich People Analytics und KI.
- Faire Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld (13. Monatsgehalt).
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen.
- Business Bike sowie EGYM Wellpass (Fitness und Wellness).
HR Data Analyst / Personalcontroller (m/w/d) Arbeitgeber: Conditess Feine Kuchen
Die Conditess Feine Kuchen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an einem zukunftsrelevanten Projekt im Verpackungsmanagement mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individueller Betreuung und der Chance, eigene Ideen einzubringen, fördert das Unternehmen eine familiäre und unterstützende Arbeitskultur, die auf persönliches Wachstum und praxisnahe Erfahrungen abzielt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Data Analyst / Personalcontroller (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Conditess Feine Kuchen vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Conditess Feine Kuchen sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Conditess Feine Kuchen an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Conditess Feine Kuchen zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Data Analyst / Personalcontroller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Conditess Feine Kuchen arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für HR Data Analyst / Personalcontroller (m/w/d) bei Conditess Feine Kuchen an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conditess Feine Kuchen vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Conditess Feine Kuchen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
