Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur (m/w/d)

Das Leistungsspektrum von CONDOK umfasst die Bereiche Systementwicklung und Dienstleistungen im Rahmen des Integrated Logistic Support. Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. Als Systemhaus entwickelt und realisiert CONDOK Einrüstungs- und Umrüstungsmaßnahmen in Kabinen und Fahrzeugen und führt Instandsetzungsleistungen durch. An den Standorten Kiel, Hamburg und Koblenz betreuen wir Projekte für die Bundeswehr und die zivile Industrie. Mit unseren technischen und logistischen Lösungen für militärische und zivile Systeme leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung der materiellen Einsatzbereitschaft.

Aufgaben:

• Elektronische Installation von Einbausätzen in Kabinen und Containern der Bundeswehr
• Durchführung von Instandsetzungsarbeiten an elektrischen Geräten und Baugruppen
• Kabelanschlussarbeiten und Kabelkonfektionierung nach Fertigungsunterlagen
• Durchführung von Geräteprüfungen, wie DGUV V3, DV Messungen und Kapazitätsmessungen
• Inbetriebnahme von Geräten und Anlagen
• Begleitung der Abnahmen von Kabinen und Containern

Qualifikationen:

• Abgeschlossene elektronische Ausbildung (z. B. Elektriker*in, Elektroniker*in, Elektroinstallateur*in) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten sowie technisches Verständnis
• Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen, Stücklisten und Schalt-/Kabelplänen
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie gewissenhafte Arbeitsweise
• Freude an der Mitgestaltung und Umsetzung von Kundenanforderungen
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Deutschland

Nicht verpflichtend, aber durchaus wünschenswert:

• Erfahrung in der Konfektionierung und dem Umgang mit militärischen Steckverbindungen

Vergütung und Entwicklung:

• Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung liegt ihr Jahresgehalt in einer Spanne von 40.000 € bis 47.500€ bei einer Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden
• Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben:

• Flexibles Gleitzeitmodell, ganz ohne Schichtarbeit
• 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit

Gesundheit und Wohlbefinden:

• Zugang zur Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten
• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen
• Bike-Leasing für Ihre Mobilität
• Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten

Unternehmenskultur:

• Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl
• Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhaltes
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe