Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Überwachung von Wartungsarbeiten sowie Sicherstellung der Gebäudesicherheit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Facility Management mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Teamevents für ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit und Effizienz von technischen Anlagen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Dienstleisterkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1063 - 1289 € pro Monat.
Das Leistungsspektrum von CONDOK umfasst die Bereiche Systementwicklung und Dienstleistungen im Rahmen des Integrated Logistic Support. Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. Als Systemhaus entwickelt und realisiert CONDOK Einrüstungs- und Umrüstungsmaßnahmen in Kabinen und Fahrzeugen und führt Instandsetzungsleistungen durch. An den Standorten Kiel, Hamburg und Koblenz betreuen wir Projekte für die Bundeswehr und die zivile Industrie. Mit unseren technischen und logistischen Lösungen für militärische und zivile Systeme leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung der materiellen Einsatzbereitschaft.
Aufgaben
- Planung und Steuerung von Wartungsarbeiten: Sie koordinieren und überwachen administrativ Wartungs- sowie Instandhaltungsmaßnahmen an technischen Anlagen und stellen die termingerechte sowie wirtschaftliche Durchführung sicher. Die kaufmännische Abwicklung der Maßnahmen behalten Sie dabei stets im Blick.
- Sicherstellung der Gebäudesicherheit: Sie gewährleisten die Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Vorgaben, wie z. B. Brandschutz, Zutrittskontrollen und Prüfpflichten, in Zusammenarbeit mit der Haustechnik und dem Integrierten Managementsystem.
- Kosten-, Vertrags- und Lieferantenmanagement: Sie erstellen Kostenplanungen, holen verschiedene Angebote ein, begleiten Bestellprozesse und verwalten Verträge mit Dienstleistern und Lieferanten. Zudem planen Sie Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen.
- Flächen- und Mietmanagement: Sie koordinieren innerbetriebliche Umzüge, betreuen Mietobjekte administrativ und stimmen sich mit Eigentümer*innen, Vermieter*innen und der externen Immobilienverwaltung ab.
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Immobilienkaufleute oder Bürokaufleute), im Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen Berufserfahrung in der administrativen Steuerung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie in der Dienstleisterkoordination mit.
- Sie haben ein gutes technisches Grundverständnis für Anlagen und kennen relevante Betreiber- und Prüfpflichten.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Produkten und ERP-Systemen.
- Sie treten verbindlich auf, sind durchsetzungsfähig und verstehen sich als serviceorientierte Schnittstelle zwischen internen Bereichen und externen Partnern.
- Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und kommunikationsstark - auch bei mehreren parallel laufenden Aufgaben.
Wir bieten
- Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet.
- Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.
- Flexibles Gleitzeitmodell bei einer 37,5-Stunden-Vollzeitwoche.
- 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit.
- Kindergartenzuschuss zur finanziellen Unterstützung der Betreuungskosten.
- Zugang zur Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Zahnersatz) und Zuschüssen für weitere Gesundheitsleistungen.
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen.
- Bike-Leasing für Ihre Mobilität.
- Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten.
Unternehmenskultur
- Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl.
- Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhaltes.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe.
Immobilienkaufmann (m/w/d) Facility Management- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: CONDOK GmbH
CONDOK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Gemeinschaftsgefühl fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsleistungen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und sorgt dafür, dass sich die Mitarbeiter sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienkaufmann (m/w/d) Facility Management- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt's ja einen Insider-Tipp für eine offene Stelle!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienkaufmann (m/w/d) Facility Management- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Facility Management oder in der Immobilienwirtschaft klar hervorhebst. Zeig uns, wie du Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen erfolgreich gesteuert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Achte auf Struktur und Klarheit!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONDOK GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen erfolgreich gesteuert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da die Stelle technisches Grundverständnis erfordert, solltest du dich mit den relevanten Anlagen und deren Betreiberpflichten vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu technischen Aspekten zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen zu verstehen und zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Facility Management oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Gebäudesicherheit zu gewährleisten.