Junior Projektleiter (m/w/d) Integrated Logistic Support
Jetzt bewerben
Junior Projektleiter (m/w/d) Integrated Logistic Support

Junior Projektleiter (m/w/d) Integrated Logistic Support

Kiel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Projekte im militärischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: CONDOK bietet innovative Lösungen für militärische und zivile Systeme.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Firmenfitness für dein Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit flachen Hierarchien und echten Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Leistungsspektrum von CONDOK umfasst die Bereiche Systementwicklung und Dienstleistungen im Rahmen des Integrated Logistic Support. Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. Als Systemhaus entwickelt und realisiert CONDOK Einrüstungs- und Umrüstungsmaßnahmen in Kabinen und Fahrzeugen und führt Instandsetzungsleistungen durch. An den Standorten Kiel, Hamburg und Koblenz betreuen wir Projekte für die Bundeswehr und die zivile Industrie. Mit unseren technischen und logistischen Lösungen für militärische und zivile Systeme leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung der materiellen Einsatzbereitschaft.

Sie planen, koordinieren, überwachen und steuern abteilungsübergreifende Projekte im militärischen Umfeld. Als Junior Projektleiter*in gewährleisten Sie die Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen und verantworten die Projektziele. In Ihrer Rolle als zentrale*r Ansprechpartner*in kommunizieren Sie mit den Kunden sowie mit Ihren Stakeholdern und präsentieren die Arbeitsergebnisse. Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Organisationstalent führen, koordinieren, moderieren und entwickeln Sie zielgerichtet Ihr Projektteam. Während des Projektes erkennen Sie Risiken sowie Chancen für Ihre aktuellen und künftigen Projekte. Sie unterstützen den Vertrieb bei der Akquise, Angebotserstellung und Verhandlungsführung.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches/technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement und in Projektmanagementmethoden
  • Analytisches, lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie eigenständiges, strukturiertes und professionelles Arbeiten
  • Durchsetzungsvermögen und Kommunikationskompetenz
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Nicht verpflichtend, aber durchaus wünschenswert: Erfahrung im Bundeswehrumfeld als ehemalige*r Zeit-/Berufssoldat*in oder Mitarbeiter*in in der wehrtechnischen Industrie
  • Kenntnisse im Anforderungsmanagement

Vergütung und Entwicklung:

  • Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet.
  • Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Flexibles Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit, mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche möglich

Gesundheit und Wohlbefinden:

  • Zugang zur Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten
  • Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen
  • Bike-Leasing für Ihre Mobilität
  • Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten

Unternehmenskultur:

  • Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl
  • Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhaltes
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe
C

Kontaktperson:

CONDOK GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Projektleiter (m/w/d) Integrated Logistic Support

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu CONDOK herstellen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte von CONDOK. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den spezifischen Herausforderungen und Lösungen des Unternehmens auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektmanagementmethodik vor. Da du als Junior Projektleiter*in arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du die gängigen Methoden kennst und deren Anwendung in der Praxis erklären kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Dies ist entscheidend, da du als zentrale*r Ansprechpartner*in fungieren wirst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektleiter (m/w/d) Integrated Logistic Support

Projektmanagement
Kommunikationskompetenz
Analytisches Denken
Organisationstalent
Durchsetzungsvermögen
Risikomanagement
Stakeholder-Management
Teamführung
Kostenmanagement
Qualitätsmanagement
Anforderungsmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Strukturiertes Arbeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über CONDOK und deren Leistungen im Bereich Integrated Logistic Support. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen im Projektmanagement und in der technischen Dokumentation hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent, da diese für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Position als Junior Projektleiter*in interessierst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur Erreichung der Projektziele beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONDOK GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von CONDOK. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Projektmanagement, die deine Fähigkeiten in der Planung, Koordination und Kommunikation demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und Herausforderungen bei CONDOK zu erfahren.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, solltest du betonen, wie du effektiv kommunizierst und Konflikte löst. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

Junior Projektleiter (m/w/d) Integrated Logistic Support
CONDOK GmbH
Jetzt bewerben
C
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>