Softwareentwickler (m/w/d)

Das Leistungsspektrum von CONDOK umfasst die Bereiche Systementwicklung und Dienstleistungen im Rahmen des Integrated Logistic Support. Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. Als Systemhaus entwickelt und realisiert CONDOK Einrüstungs- und Umrüstungsmaßnahmen in Kabinen und Fahrzeugen und führt Instandsetzungsleistungen durch. An den Standorten Kiel, Hamburg und Koblenz betreuen wir Projekte für die Bundeswehr und die zivile Industrie. Mit unseren technischen und logistischen Lösungen für militärische und zivile Systeme leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung der materiellen Einsatzbereitschaft.

Begleite unsere spannenden Software-Projekte und wachse mit uns. Entwickle mit uns Produkte im Umfeld von LogDB oder an firmeneigenen Spezialanwendungen.

• Neu- und Weiterentwicklung von Softwarelösungen, u. a. in den Bereichen der Konzeptionierung und Implementierung von Webanwendungen
• Entwicklung und Integration von Kundenanforderungen sowie Erstellen von Fachkonzepten und Spezifikationen
• Bearbeitung der Aufgaben in agilen Teams und Durchführung von Softwaretests, Qualitätssicherungen und Dokumentationen

Wichtig für uns ist, dass du in das Team passt. Wir sind ein buntes Team von Softwareentwickler*innen und leben unseren Job. Wir sind mit dem Netz groß geworden und gewachsen, weil wir mit Leidenschaft dabei sind.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informationstechnik, (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker*in oder eine ähnliche Qualifikation

• Erfahrung mit einer gängigen Programmiersprache wie C#, Java oder PHP
• Nicht verpflichtend, aber durchaus wünschenswert: Kenntnisse über den Aufbau und die Anforderungen von Softwarearchitekturen sowie Datenbanken
• Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung (z. B. Scrum), DevOps und CI/CD

Du kannst bei uns auch mit weniger Vorkenntnissen starten, wir bilden dich im Rahmen von „Training on the Job“ aus.

Vergütung und Entwicklung

• Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet.
• Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• Flexibles Gleitzeitmodell
• 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit
• Mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche möglich

Gesundheit und Wohlbefinden

• Zugang zur Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten
• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen
• Bike-Leasing für Ihre Mobilität
• Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten

Unternehmenskultur

• Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl
• Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhaltes
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe