Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Fuhrparkmanagement und Immobilienverwaltung, inklusive Vertrags- und Kostenmanagement.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Gemeinschaftsgefühl.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit spannenden Projekten für Bundeswehr und zivile Industrie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fuhrparks und der Immobilienverwaltung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in kaufmännischen Tätigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fuhrparkmanagement: Sie koordinieren die Bestellung neuer Fahrzeuge, betreuen Leasingverträge und Fahrzeugrückgaben und behalten dabei Fristen, Kosten und Vertragslaufzeiten stets im Blick.
- Fuhrparkservice: Sie steuern Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und überwachen dabei Fristen für alle regelmäßigen Prüfungen und Inspektionen. Zudem sind sie Ansprechpartner*in für alle Mitarbeitenden rund um das Thema Dienstwagen.
- Immobilien-, Vertrags- und Mietmanagement: Sie erstellen Kostenplanungen, verwalten Verträge mit Dienstleistern sowie Lieferanten und betreuen unsere Immobilien administrativ.
- Gebäudesicherheit und Instandhaltung: Sie koordinieren und überwachen Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an technischen Anlagen in Zusammenarbeit mit unserer Haustechnik.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Immobilienkaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen erste Berufserfahrung in kaufmännischen Tätigkeiten und technisches Interesse mit.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Produkten.
- Sie treten verbindlich auf, sind durchsetzungsfähig und verstehen sich als serviceorientierte Schnittstelle zwischen internen Bereichen und externen Partnern.
- Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und kommunikationsstark - auch bei mehreren parallel laufenden Aufgaben.
Unser Angebot
- Vergütung und Entwicklung: Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet.
- Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Flexibles Gleitzeitmodell bei einer 37,5-Stunden-Vollzeitwoche.
- 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit.
- Kindergartenzuschuss zur finanziellen Unterstützung der Betreuungskosten.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Zahnersatz) und Zuschüssen für weitere Gesundheitsleistungen.
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen.
- Bike-Leasing für Ihre Mobilität.
- Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten.
Unternehmenskultur
- Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl.
- Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhaltes.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe.
Über uns
Das Leistungsspektrum von CONDOK umfasst die Bereiche Systementwicklung und Dienstleistungen im Rahmen des Integrated Logistic Support. Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. Als Systemhaus entwickelt und realisiert CONDOK Einrüstungs- und Umrüstungsmaßnahmen in Kabinen und Fahrzeugen und führt Instandsetzungsleistungen durch. An den Standorten Kiel, Hamburg und Koblenz betreuen wir Projekte für die Bundeswehr und die zivile Industrie. Mit unseren technischen und logistischen Lösungen für militärische und zivile Systeme leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung der materiellen Einsatzbereitschaft.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrpark & Immobilienverwaltung Arbeitgeber: CONDOK
Als Spezialist (m/w/d) für Informationssicherheit und ISMS bei CONDOK profitieren Sie von einer familiären Unternehmenskultur, die flache Hierarchien und ein starkes Gemeinschaftsgefühl fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektiven, sondern auch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch Firmenfitness und betriebliche Zusatzversicherungen, während Sie an spannenden Projekten für die Bundeswehr und die zivile Industrie arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrpark & Immobilienverwaltung erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CONDOK ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn CONDOK auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei CONDOK bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei CONDOK nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie CONDOK auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrpark & Immobilienverwaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei CONDOK anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrpark & Immobilienverwaltung bei CONDOK zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei CONDOK erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei CONDOK aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONDOK vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
