Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrpark und Immobilienverwaltung

Ihre Aufgaben

• Fuhrparkmanagement: Sie koordinieren die Bestellung neuer Fahrzeuge, betreuen Leasingverträge und Fahrzeugrückgaben und behalten dabei Fristen, Kosten und Vertragslaufzeiten stets im Blick.
• Fuhrparkservice: Sie steuern Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und überwachen dabei Fristen für alle regelmäßigen Prüfungen und Inspektionen. Zudem sind sie Ansprechpartner*in für alle Mitarbeitenden rund um das Thema Dienstwagen.
• Immobilien-, Vertrags- und Mietmanagement: Sie erstellen Kostenplanungen, verwalten Verträge mit Dienstleistern sowie Lieferanten und betreuen unsere Immobilien administrativ.
• Gebäudesicherheit und Instandhaltung: Sie koordinieren und überwachen Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an technischen Anlagen in Zusammenarbeit mit unserer Haustechnik.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Immobilienkaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen erste Berufserfahrung in kaufmännischen Tätigkeiten und technisches Interesse mit.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Produkten.
• Sie treten verbindlich auf, sind durchsetzungsfähig und verstehen sich als serviceorientierte Schnittstelle zwischen internen Bereichen und externen Partnern.
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und kommunikationsstark - auch bei mehreren parallel laufenden Aufgaben.

Unser Angebot

• Vergütung und Entwicklung: Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet. Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Flexibles Gleitzeitmodell bei einer 37,5-Stunden-Vollzeitwoche. 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit. Kindergartenzuschuss zur finanziellen Unterstützung der Betreuungskosten.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Zahnersatz) und Zuschüssen für weitere Gesundheitsleistungen. Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen. Bike-Leasing für Ihre Mobilität. Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten.
• Unternehmenskultur: Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl. Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe.