Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Bestellprozess und sichere die Lieferkette.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Gemeinschaftsgefühl.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zugang zu Firmenfitness und betrieblicher Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Bestellabwicklung und Lieferkettensicherung: Sie verantworten die Durchführung des gesamten Bestellprozesses im Unternehmen und stellen somit eine reibungslose Lieferkette sicher.
- Angebotsvergleich und -bewertung: Sie holen Angebote ein, vergleichen und prüfen diese unter Berücksichtigung wichtiger wirtschaftlicher und kaufmännischer Kriterien.
- Lieferanten- und Schnittstellenkoordination: Sie sind verantwortlich für die Abstimmung technischer und kommerzieller Fragen mit Lieferanten und den beteiligten Fachbereichen.
- Stammdatenpflege und Rechnungsprüfung: Sie pflegen und aktualisieren die Stammdaten in unserem ERP-System zuverlässig und sind für die kaufmännisch korrekte Bearbeitung und Prüfung von Eingangsrechnungen zuständig.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
- Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, sowie über einen sicheren Umgang mit MS-Office Produkten.
- Sie bringen idealerweise bereits erste Erfahrung im Bereich Einkauf / Materialwirtschaft sowie technisches Hintergrundwissen mit.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft sowie durch eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus. Sie arbeiten gerne im Team, bringen sich aktiv ein und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke.
Unser Angebot
- Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet.
- Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Flexibles Gleitzeitmodell bei einer 37,5-Stunden-Vollzeitwoche.
- 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit.
- Kindergartenzuschuss zur finanziellen Unterstützung der Betreuungskosten.
- Zugang zur Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen (z. B. Zahnersatz) und Zuschüssen für weitere Gesundheitsleistungen.
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen.
- Bike-Leasing für Ihre Mobilität.
- Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten.
Unternehmenskultur
- Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl.
- Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhaltes.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe.
Über uns
Das Leistungsspektrum von CONDOK umfasst die Bereiche Systementwicklung und Dienstleistungen im Rahmen des Integrated Logistic Support. Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. Als Systemhaus entwickelt und realisiert CONDOK Einrüstungs- und Umrüstungsmaßnahmen in Kabinen und Fahrzeugen und führt Instandsetzungsleistungen durch. An den Standorten Kiel, Hamburg und Koblenz betreuen wir Projekte für die Bundeswehr und die zivile Industrie. Mit unseren technischen und logistischen Lösungen für militärische und zivile Systeme leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung der materiellen Einsatzbereitschaft.
Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf Arbeitgeber: CONDOK
CONDOK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Einkauf nicht nur eine faire Vergütung und Entwicklungsperspektiven bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub und einem Gleitzeitmodell. Die familiäre Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Zusammenhalt, während individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsangebote wie betriebliche Krankenzusatzversicherungen und Firmenfitness die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld in Kiel, Hamburg oder Koblenz, wo Sie aktiv zur Sicherstellung der materiellen Einsatzbereitschaft beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir auch, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Job passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Einkauf interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie gut du zu uns passt. Eine strukturierte Darstellung hilft uns, den Überblick zu behalten!
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONDOK vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Einkauf passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Bestellprozesse optimiert oder Lieferanten koordiniert hast.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Da der Umgang mit ERP-Systemen wichtig ist, solltest du dich vor dem Interview mit den gängigen Systemen vertraut machen. Wenn du bereits Erfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Systeme genutzt hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Teamarbeit betonen
In der Stellenanzeige wird Teamarbeit großgeschrieben. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team strukturiert ist. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
