Team Lead Technical Procurement (all genders)

Wir lieben, was wir tun – vom ersten Tag an und jeden einzelnen Tag aufs Neue. So wurden wir zur beliebtesten Freizeitfluggesellschaft Deutschlands – und das sind wir bis heute. Wir entwickeln uns weiter, inspiriert von unzähligen Quellen. Condor betreibt moderne Langstreckenflugzeuge vom Typ Airbus A330neo, die nur 2,1 Liter Treibstoff pro Passagier und 100 Kilometer verbrauchen – damit sind wir europäischer Marktführer in Bezug auf Kraftstoffeffizienz und Passagierkomfort. Seit 2024 erneuert Condor auch seine Kurz- und Mittelstreckenflotte und wird bis Ende 2028 43 neue Flugzeuge der A32Xneo-Familie übernehmen.

Als Freizeit- und internationale Fluggesellschaft erkunden wir nicht nur die Welt und erreichen neue Höhen – wir verbinden Menschen und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Unsere Mitarbeiter sind ebenso vielfältig wie unsere vielen Ziele in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft – wir sind eine Crew, bereit zum Abheben. Sind Sie bereit? Dann werden Sie Teil der Condor-Crew und bewerben Sie sich jetzt!

Wir wollen erreichen:

• Maximale Verfügbarkeit der Flugzeuge durch eine zuverlässige und leistungsstarke Materialversorgungskette sicherstellen
• Betriebliche Exzellenz im technischen Einkauf, Reparaturmanagement und Lieferantenperformance vorantreiben
• Ein widerstandsfähiges, datengestütztes Setup aufbauen, um eine 24/7 AOG-bereite Organisation zu unterstützen
• Effizienz, Transparenz und Geschwindigkeit in den Beschaffungs- und Materialmanagementprozessen stärken

Führen & Entwickeln:

• Ein Team von Spezialisten im technischen Einkauf führen, entwickeln und inspirieren
• Klare Strukturen, Prioritäten und kontinuierliche Kompetenzentwicklung im Team sicherstellen

Planen & Steuern:

• Die volle Verantwortung für die Planung, Beschaffung und Verfügbarkeit von Flugzeugkomponenten und Materialien übernehmen
• Betriebliche Dringlichkeit (AOG) mit Kosteneffizienz und langfristigen Beschaffungsstrategien ausbalancieren

Betrieb sichern:

• Rechtzeitige und konforme Beschaffung, Reparaturkoordination und Materialmanagement gemäß den Luftfahrtvorschriften (z.B. EASA Part 145/Part M) sicherstellen
• Als zentrale Schnittstelle zu Wartung, Technik, Logistik und externen Lieferanten agieren

Optimieren & Kontrollieren:

• Bestandsoptimierung vorantreiben, einschließlich Lagerbestände, Überschussmanagement und Materialnutzung
• KPI-basierte Leistungssteuerung in den Beschaffungs- und Lieferkettenprozessen etablieren und weiterentwickeln
• Lieferanten und Reparaturdienstleister verhandeln und managen, mit starkem Fokus auf Leistung, Kosten und Durchlaufzeiten
• Externe Partner in der Komponentenwartung und Materialversorgung steuern

Verbessern & Transformieren:

• Prozesse, Werkzeuge und Arbeitsweisen kontinuierlich verbessern, um Geschwindigkeit, Transparenz und Effizienz zu steigern
• Zur Entwicklung eines skalierbaren und zukunftsfähigen AOG- und Lieferketten-Setups beitragen

Handeln & Liefern:

• Verantwortung in kritischen Situationen, insbesondere AOG-Fällen, übernehmen und schnelle, pragmatische Entscheidungen sicherstellen
• Als starker Treiber für Ergebnisse in einem hochdruckbelasteten, operativen Umfeld agieren

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation in Supply Chain, Logistik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf, Materialmanagement oder in der Luftfahrt-Lieferkette
• Nachgewiesene Führungserfahrung mit der Fähigkeit, leistungsstarke Teams zu entwickeln
• Starkes Verständnis für Luftfahrtmaterialflüsse, Reparaturprozesse und Lieferantenmanagement
• Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Situationen zu strukturieren und Entscheidungen zu treffen
• Hohe Eigenverantwortung, Resilienz und lösungsorientiertes Denken in einem dynamischen Umfeld
• Starke Systemaffinität, idealerweise mit Erfahrung in AMOS oder vergleichbaren MRO-Systemen
• Fließend in Englisch (Deutsch ist von Vorteil)

Das können Sie als Teil der Condor-Familie erwarten:

• Atmosphäre – durch ein freundliches und motiviertes Team sowie flache Hierarchien
• Spannung – durch einen interessanten und abwechslungsreichen Job in einer faszinierenden Branche
• Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vorteile – durch attraktive Reisevergünstigungen und soziale Leistungen zusätzlich zur branchenüblichen Vergütung