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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte HR-Prozesse und treibe die Digitalisierung in spannenden Projekten voran.
- Arbeitgeber: Condor, Deutschlands beliebtester Ferienflieger mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, sympathisches Team und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Erlebe die faszinierende Luftfahrtbranche und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in relevantem Fachgebiet und Interesse an Digitalisierung.
- Andere Informationen: Chancen auf eine Festanstellung nach dem Studium für viele Werkstudenten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen.
Du möchtest HR-Prozesse aktiv mitgestalten, Digitalisierung vorantreiben und an spannenden Projekten mitarbeiten? In dieser Rolle unterstützt du unser HR-Digitalisierungsteam dabei, Prozesse effizienter, digitaler und zukunftsfähiger aufzustellen.
Aufgaben- Optimierung, Weiterentwicklung und Dokumentation standardisierter HR-Prozesse
- Digitalisierung und Konfiguration von HR-Workflows in unserem HR-System
- Begleitung des Redesigns unseres HR-Systems
- Unterstützung bei Datenanalyse und Reporting
- Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Teams und der IT-Abteilung
- Studium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches)
- Interesse an Digitalisierungsthemen sowie an der Optimierung von Prozessen
- Affinität zu neuen Technologien und idealerweise erste Berührungspunkte mit KI-Anwendungen
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Word und PowerPoint
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
- Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
- Wertschätzung – aktive Aufnahme ins Team und faire Vergütung
- Erfahrungen – Einblicke in die vielseitige Arbeit in einer der wichtigsten Funktionen einer Airline
- Chancen – Jobangebot für die Zeit nach dem Studium für mehr als die Hälfte unserer Werkstudenten und Praktikanten
Werkstudent (m/w/d) HR Digitalisierung & Projekte Arbeitgeber: Condor Flugdienst GmbH
Kontaktperson:
Condor Flugdienst GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) HR Digitalisierung & Projekte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und zeigt, dass du die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung und HR-Prozesse in Gesprächen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen gefunden hast – das wird bei Condor sicher gut ankommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) HR Digitalisierung & Projekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig dein Interesse an Digitalisierung!: Da wir im HR-Digitalisierungsteam arbeiten, ist es wichtig, dass du dein Interesse an digitalen Themen und Technologien deutlich machst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen oder Projekten, die damit zu tun haben!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil der Condor Crew zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Condor Flugdienst GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Condor und ihre Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für das, was sie tun, teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du HR-Prozesse optimiert oder digitalisiert hast. Diese Beispiele zeigen deine praktische Erfahrung und Problemlösungskompetenz.
✨Zeige dein Interesse an Digitalisierung
Sprich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und wie diese die HR-Arbeit beeinflussen. Wenn du Ideen hast, wie man Prozesse effizienter gestalten kann, teile sie! Das zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Projekte und Herausforderungen im HR-Digitalisierungsteam zu erfahren.