Duty Manager im Schichtdienst (m/w/d) - Station FRA
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Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Condor Flugdienst

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache und koordiniere die Tagesoperationen für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: Condor, Deutschlands beliebtester Ferienflieger mit innovativer Flotte.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Reiserabatte, flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit sind gefragt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer spannenden Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Flugzeugabfertigung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Monitoring und Koordination der Condor Tagesoperation inkl. Passagierhandling im Hinblick auf den Abfertigungsprozess und Unterstützung bei Unregelmäßigkeiten; ggf. Einleitung von notwendigen Maßnahmen in Absprache mit dem GHC/OCC
  • Überwachung der Qualität und Quantität der Performance des Handling Agenten, des Flughafens und anderen an der Abfertigung beteiligten Drittleistern
  • Koordination aller Aktivitäten, insbesondere das Ausführen von Maßnahmen, die zu einer Verbesserung der Qualität in der Abfertigung und Abflugpünktlichkeit führen.
  • Fachliche Unterstützung des Handling Agenten, Bearbeitung und Koordination Handling-relevanter Anfragen und Gewährleistung der Einhaltung von firmeninternen Vorgaben, Regeln und Sicherheitsstandards
  • Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen, wie z.B. dem Handling Agenten, Behörden, Flughafen, Veranstalter, Vertragspartner aber auch intern zur Flotte, dem OCC, Technik, Verkauf, Vertrieb etc. sicherstellen und bei Bedarf betrieblich umsetzen
  • Wahrnehmung administrativer Aufgaben wie Reporting, Rechnungsprüfung, Verkaufs- und Inkassoabrechnungen, Berichts- und Materialwesen, Flight Reports, Kundenreklamationen etc.
  • Örtliche Koordination von besonderen Abfertigungen (Sonderflüge, VIPs, etc.)

Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Zusätzlich werden Qualifikationen in der Flugzeugabfertigung vorausgesetzt.
  • Fundierte Qualifikationen im Stationsbereich durch abgeschlossene Stationsausbildung und Qualifikation in den Bereichen Passagier- und Flugzeugabfertigung sowie mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im OPS-Bereich
  • Analytisches Denkvermögen, sichere Urteilsfähigkeit, verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse (Abfertigungs- und OPS-Systeme, Büroanwendungen)
  • Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit, gute Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, Führerschein, ggf. Schicht- und Wechseldiensttauglichkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Einsätzen im In- und Ausland

Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen:

  • Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
  • Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung

Duty Manager im Schichtdienst (m/w/d) - Station FRA Arbeitgeber: Condor Flugdienst

Condor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Luftfahrtbranche bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung wird durch umfassende Einarbeitungsprogramme und regelmäßige Schulungen unterstützt, während attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen das Gesamtpaket abrunden. Arbeiten Sie am Flughafen Frankfurt, einem der größten und bedeutendsten Drehkreuze Europas, und werden Sie Teil einer dynamischen Crew, die Menschen verbindet und Brücken zwischen Kulturen baut.
Condor Flugdienst

Kontaktperson:

Condor Flugdienst HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Duty Manager im Schichtdienst (m/w/d) - Station FRA

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Duty Manager interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Condor in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei Condor und über die Luftfahrtbranche im Allgemeinen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich für die Branche bist.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben! Als Duty Manager wirst du viele verschiedene Herausforderungen meistern müssen. Zeige, dass du bereit bist, dich anzupassen und immer das Beste für das Team und die Passagiere zu geben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duty Manager im Schichtdienst (m/w/d) - Station FRA

Monitoring und Koordination
Passagierhandling
Qualitätsüberwachung
Koordination von Aktivitäten
Fachliche Unterstützung
Zusammenarbeit mit Schnittstellen
Reporting
Rechnungsprüfung
Analytisches Denkvermögen
Verhandlungsgeschick
Selbständige Arbeitsweise
Mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
EDV-Anwenderkenntnisse
Teamfähigkeit
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Punkten in der Stellenbeschreibung zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil der Condor Crew zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Condor Flugdienst vorbereitest

Informiere dich über Condor

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Condor machen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Flotte und die neuesten Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Duty Manager.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination, im Passagierhandling und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen zeigen. So kannst du deine Qualifikationen direkt untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Job oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei freundlich, lächle und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Interviewern.

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