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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Second Level Support für Touristik und Sales.
- Arbeitgeber: SLM - Super Last Minute GmbH, Teil eines modernen Firmenverbunds.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft des Reisens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Interesse an Touristik sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SLM - Super Last Minute GmbH verantwortet die touristischen Marken Condor Holidays und SLM und ist Teil eines modernen Firmenverbunds im Bereich dynamischer Pauschalreisen. Zur Verstärkung unseres operativen Bereichs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Second Level Support.
Aufgaben:
- Second Level Support - Touristik / Sales Support (m/w/d)
Second Level Support - Touristik / Sales Support (m/w/d) Arbeitgeber: Condor Holidays
Kontaktperson:
Condor Holidays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Second Level Support - Touristik / Sales Support (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Second Level Support interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Marken Condor Holidays und SLM. Je mehr du über uns weißt, desto besser kannst du zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von SLM in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Touristikbranche! In deinem Gespräch oder bei der Kontaktaufnahme, teile deine Erfahrungen und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Second Level Support - Touristik / Sales Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position im Second Level Support passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Condor Holidays vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Touristikbranche und die spezifischen Dienstleistungen von SLM. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen kennst, um zu beweisen, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Second Level Support und im Umgang mit Kundenanfragen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Kundenservice unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Job im operativen Bereich ist, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.