Principal Developer Experience & Platform Engineer in Berlin

Wir suchen einen Principal Developer Experience & Platform Engineer, der als Builder, Systemdenker und technischer Führer in der Organisation fungiert. Die Anforderungen an Anwendungen entwickeln sich schnell weiter, und die Grenze zwischen menschlicher und KI-gesteuerter Entwicklung verschiebt sich. In dieser Rolle definieren Sie die langfristige technische Vision für die Developer Experience und das Plattformengineering bei Conductor – und stellen sicher, dass unsere Systeme lesbar, zuverlässig und mühelos für sowohl menschliche Ingenieure als auch autonome Softwareagenten zu nutzen sind.

Sie werden tiefgreifende Architekturen verteilter Systeme mit dem Denken über Entwicklerprodukte verbinden. Über Teamgrenzen hinweg werden Sie hochwirksame Software- und Build-Systemengpässe lösen, unsere hybriden Cloud- und Bare-Metal-Plattformen weiterentwickeln und die goldenen Pfade, CLIs, APIs und Abstraktionen gestalten, die es unseren Engineering-Teams ermöglichen, von der Idee bis zur Produktion mit maximaler Geschwindigkeit und Vertrauen zu gelangen.

Was Sie tun werden:

• Strategie & DevEx-Perspektive definieren: Setzen Sie die mehrjährige technische Roadmap für die Developer Experience über Build-Systeme, CI/CD, Bereitstellungsplattformen, interne Entwicklerwerkzeuge und agentische Workflows.
• Paved Roads & Entwicklerabstraktionen entwerfen: Entwerfen, bauen und pflegen Sie moderne interne Entwicklerplattformen, SDKs, CLIs, Servicetemplates und APIs, die es einfach machen, das Richtige standardmäßig zu tun.
• Build-Systeme & CI/CD in großem Maßstab optimieren: Treiben Sie komplexe Initiativen voran, um Build- und Testzeiten zu reduzieren, CI-Durchsatz über große Codebasen/Monorepos zu optimieren, fehlerhafte Tests zu eliminieren und sicherzustellen, dass die Bereitstellungsorchestrierung schnell, sicher und leicht umkehrbar ist.
• Agentische & KI-native Werkzeuge integrieren: Entwerfen Sie agentensichere Entwickleroberflächen und gepflasterte Wege, die es LLM-gesteuerten Workflows, KI-Coding-Agenten und menschlicher Automatisierung im Loop ermöglichen, nahtlos innerhalb unserer Build-, Test- und Freigabeverfahren zu arbeiten.
• Systemzuverlässigkeit & Beobachtbarkeit erhöhen: Entwickeln Sie unsere hochskalierbare hybride Cloud, Bare-Metal-Infrastruktur, terabyte-große Elasticsearch-Cluster und Container-Orchestrierungsplattformen (Kubernetes). Treiben Sie SLOs, Monitoring und Resilienz-Muster voran und wahren Sie gleichzeitig die Sicherheit auf Unternehmensniveau.
• Technisches Schreiben & Lesbarkeit: Verantworten Sie die interne Dokumentationsarchitektur und die technischen Standards. Stellen Sie sicher, dass unsere Plattform, Abstraktionen und Entwicklererzählungen klar, strukturiert und leicht navigierbar sind, vom ersten Tag eines Ingenieurs bis hin zur Expertenarchitektur.
• Engineering-Führungskräfte weiterentwickeln & mentorieren: Führen Sie durch Beispiel mit klaren Code-Reviews, architektonischer Anleitung und Problemlösung nach den Grundprinzipien. Mentorieren Sie erfahrene Ingenieure und fördern Sie eine kollaborative, energiegeladene Engineering-Kultur.

Wer Sie sind:

• 15+ Jahre Erfahrung in System- & Plattformengineering: Nachweisliche Erfolge beim Entwerfen, Versenden und Besitzen von groß angelegten verteilten Systemen, cloud-nativer Infrastruktur und entwicklerorientierten Plattformen in schnelllebigen Umgebungen.
• Tiefe Leidenschaft für DevEx & Tools: Erfahrung im Aufbau interner Plattformen, CLIs, SDKs, Build-Engines oder Testframeworks mit einem unermüdlichen Fokus auf API-Ergonomie, Benutzerfreundlichkeit und Entwicklerakzeptanz.
• Starke Programmier- & Systemgrundlagen: Praktische Kenntnisse in modernen Softwareentwicklungssprachen (wie Go, TypeScript oder Python) mit tiefem Fachwissen in cloud-nativen Ökosystemen (Kubernetes, Docker, ArgoCD, Terraform).
• Hohe technische Lesbarkeit & klares Schreiben: Außergewöhnliche Fähigkeit, komplexe Systeme klar durch Dokumentation, RFCs, technische Erzählungen und Architekturdiagramme zu kommunizieren.
• Agentische KI-Vision: Eine zukunftsorientierte Perspektive darauf, wie LLMs und Softwareagenten die Entwickler-Workflows umgestalten und wie man zuverlässige, gut verwaltete Plattformschnittstellen zu deren Unterstützung aufbaut.
• Pragmatische Handwerksmentalität: Hohe Ansprüche an Softwarequalität und operationale Exzellenz, ausgeglichen mit einer unternehmerischen Handlungsneigung – zu wissen, was man polieren, was man vereinfachen und was man aufschieben sollte.
• Nachgewiesene technische Führung: Erfahrung in der Beeinflussung der organisatorischen Strategie, der Ausrichtung funktionsübergreifender Teams, der Schaffung von Konsens über komplexe Initiativen und der Mentoring von erfahrenen technischen Talenten.

Vergütung: Conductor bietet wettbewerbsfähige, leistungsbasierte Vergütungsprogramme. Die Gehaltsspanne für diese Rolle in Berlin liegt derzeit bei 130.000 - 170.000 Euro.

Conductor LLC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Das Einbringen unterschiedlicher Perspektiven und das Infragestellen unserer Annahmen ist der klare Schlüssel zum Wachstum; es fördert Innovation, Kreativität, schnellere Problemlösungen und bessere Entscheidungen. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Schulung, Disziplin oder Entlassung, basieren auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und geschäftlichen Bedürfnissen.

Conductor diskriminiert nicht gegen Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion oder religiösem Glauben, psychischer oder physischer Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt und verwandte medizinische Zustände), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand, Militär- oder Veteranenstatus oder anderen durch staatliches oder bundesstaatliches Recht oder lokale Verordnung geschützten Merkmalen. Darüber hinaus ist es die Politik von Conductor, qualifizierten Mitarbeitern mit geschützten Behinderungen angemessene Unterkünfte zu bieten, soweit dies von den geltenden Gesetzen, Vorschriften und Verordnungen, in denen ein bestimmter Mitarbeiter arbeitet, gefordert wird.