Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere Plattform für schnellere Softwarebereitstellung.
- Arbeitgeber: Conductor, führendes Unternehmen im Bereich AEO-Plattform mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Plattformtechnik und beeinflusse bedeutende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: 16–20+ Jahre Erfahrung in Plattform- oder Cloud-Engineering.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Conductor ist die führende AEO-Plattform für Unternehmen. Die besten Marken nutzen Conductor, um Autorität und Sichtbarkeit sowohl in KI- als auch in traditionellen Suchmaschinen zu steigern. Conductor bietet eine einzige Quelle der Wahrheit, die das digitale Wachstum antreibt - alles von einer Plattform aus. Conductor ist ein mission-driven Unternehmen mit einem Engagement für Innovation, Kundenerfolg und Kultur. Der Erfolg von Conductor bedeutet, das Leben aller in unserem Umfeld zu verbessern - unserer Kunden, der Kunden unserer Kunden, unserer Mitarbeiter und unserer Gemeinschaften.
Conductor sucht einen Principal Platform Engineer, der ein Builder, Systemdenker und technischer Leiter ist. Sie werden unsere hybride Cloud- und Bare-Metal-Plattform weiterentwickeln, um Produkt und Engineering zu ermöglichen, Software schneller und zuverlässiger bereitzustellen. Wir betreiben terabyte-große Elasticsearch-Cluster, ein hochvolumiges CI/CD-Pipeline-Ökosystem und Produktionslasten über Tausende von Containern, mit einem starken Fokus auf Automatisierung, Beobachtbarkeit und Resilienz. Sie sind ein ausgezeichneter Kommunikator und Collaborator, in der Lage, mehrere Teams auszurichten und technische Richtungen zu beeinflussen. Dies ist eine praktische, wirkungsvolle Rolle, in der Sie die Plattform-Roadmap und Best Practices über Teams hinweg gestalten und beeinflussen, wie Ingenieure kritische Dienste entwerfen, bereitstellen und betreiben, die mehrere Produkte und Geschäftsfelder unterstützen.
Was Sie tun werden (Verantwortlichkeiten)
- Definieren Sie die Plattformvision und liefern Sie schrittweise: Gestalten und führen Sie Plattforminitiativen in hybriden Cloud- und Bare-Metal-Umgebungen in kleinen, wertorientierten Schritten aus, die die Benutzerfreundlichkeit und Akzeptanz verbessern.
- Leiten Sie kritische Plattforminitiativen: Übernehmen Sie die Verantwortung für hochwirksame Plattformprojekte und treiben Sie diese von der Planung bis zur Umsetzung voran.
- Steigern Sie die Plattformtechnik: Mentoren und fördern Sie Plattformingenieure, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln, den technischen Standard zu erhöhen und eine Kultur der Exzellenz im Team zu fördern.
- Treffen Sie technische Entscheidungen und Standards: Beeinflussen Sie Designentscheidungen und fördern Sie bewährte Ingenieurpraktiken, um robuste, skalierbare und wartbare Systeme zu schaffen.
- Ermöglichen Sie Self-Service-Plattformfähigkeiten: Bauen und verbessern Sie Self-Service-Plattformfunktionen und -workflows, um die Entwicklererfahrung und standardisierte Workflows über traditionelle, KI- und agentische Anwendungsfälle hinweg zu verbessern.
- Beschleunigen Sie die kontinuierliche Lieferung: Optimieren Sie CI/CD, um eine schnelle, zuverlässige und reibungslose Softwarebereitstellung zu ermöglichen, manuelle Arbeiten zu minimieren und die Entwicklergeschwindigkeit zu steigern.
- Leiten Sie Initiativen zur Zuverlässigkeit und Beobachtbarkeit: Führen Sie Initiativen zur Zuverlässigkeit und Beobachtbarkeit, leiten Sie Nachbesprechungen und implementieren Sie SLOs, Monitoring und Resilienz-Muster, um die Stabilität der Plattform zu stärken.
Wer Sie sind (Erforderliche Fähigkeiten/Fähigkeiten)
- 16–20+ Jahre Gesamterfahrung in der Plattform-, Cloud- oder Infrastrukturtechnik, einschließlich hybrider Cloud- und Bare-Metal-Umgebungen.
- Praktische Erfahrung in Plattformtechnik-Umgebungen, Anwendung von First-Principles-Denken, Steigerung der Teamleistung und Wertschöpfung.
- Nachgewiesene Erfahrung in kleinen Startups und großen, schnelllebigen Unternehmen, die sich schnell an unterschiedliche organisatorische Dynamiken anpassen.
- Erfolgsbilanz bei der Anwendung einer Produktmentalität auf die Plattformtechnik, Verständnis interner Benutzer und Lösung systemischer Probleme zur Verbesserung der Produktivität und Akzeptanz.
- Starker Hintergrund in CI/CD, Automatisierung, Container-Orchestrierung und Infrastruktur-Tools (Kubernetes, Docker, ArgoCD, Terraform).
- Nachgewiesene Fähigkeit, Produktionssysteme von Ende zu Ende zu verwalten, wobei operatives Eigentum mit technischer Anleitung kombiniert wird.
- Anwendung von Sicherheits- und Compliance-Praktiken auf Unternehmensniveau, während Innovationen ermöglicht werden, um sicherzustellen, dass die Plattform sicher bleibt.
- Erfahrung im Betrieb hochskalierter verteilter Anwendungen, mit Fachkenntnissen in Datenbanktechnologien (SQL, NoSQL), Elasticsearch, Caching-Schichten und großen Datenpipelines.
Principal Platform Engineer Arbeitgeber: Conductor LLC
Kontaktperson:
Conductor LLC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Platform Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in CI/CD, Kubernetes und anderen relevanten Technologien auffrischst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar zu kommunizieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welchen Einfluss du auf Projekte hattest. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Platform Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Kultur passen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Plattform-Engineering. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Technologien hast du verwendet? Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da wir bei Conductor großen Wert auf Zusammenarbeit legen, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conductor LLC vorbereitest
✨Verstehe die Plattform und ihre Herausforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Herausforderungen von Conductor vertraut. Informiere dich über ihre Hybrid-Cloud- und Bare-Metal-Umgebungen sowie über CI/CD-Pipelines. Zeige im Interview, dass du die technischen Anforderungen verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Plattformtechnik unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Implementierung von CI/CD, Automatisierung und Container-Orchestrierung zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Teams zusammenbringst und technische Entscheidungen beeinflusst. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
✨Fragen stellen, um Interesse zu zeigen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den nächsten Schritten in der Plattformentwicklung. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.