Enterprise Account Executive (m/w/d) - BeNeLux & Nordics
Enterprise Account Executive (m/w/d) - BeNeLux & Nordics

Enterprise Account Executive (m/w/d) - BeNeLux & Nordics

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Conductor

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus und das Schließen von Geschäften mit großen Kunden.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich AEO-Plattform mit einem Fokus auf Innovation und Kundenerfolg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit an Freitagen und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven sind willkommen; wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse die digitale Wachstumsstrategie führender Marken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Conductor ist die führende AEO-Plattform für Unternehmen. Die besten Marken nutzen Conductor, um Autorität und Sichtbarkeit sowohl in KI- als auch in traditionellen Suchmaschinen zu steigern. Conductor bietet eine einzige Quelle der Wahrheit, die das digitale Wachstum fördert - alles von einer Plattform aus. Conductor ist ein mission-driven Unternehmen mit einem Engagement für Innovation, Kundenerfolg und Kultur. Wir suchen einen dynamischen und ergebnisorientierten Enterprise Account Executive, der unser Vertriebsteam verstärkt.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifizierung, Pflege und den Abschluss von hochkarätigen Verkaufschancen mit Unternehmenskunden. Sie werden Ihr tiefes Verständnis für SEO-Technologie, Website-Überwachung und digitales Marketing nutzen, um strategische Beziehungen aufzubauen und das Umsatzwachstum voranzutreiben. Der ideale Kandidat ist ein proaktiver Selbststarter mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Erreichung und Übertreffung von Verkaufszielen.

Hinweis: Dieser Kandidat muss in der Lage sein, vier Tage die Woche (Montag bis Donnerstag) in unserem Büro in Berlin zu arbeiten, mit freitags remote. Im Monat August ist vollständig remote Arbeiten erlaubt.

Hauptverantwortlichkeiten
  • Vollständige Vertriebszyklusverwaltung: Führen Sie den Verkaufsprozess vom Prospecting bis zum Abschluss, entwickeln Sie Strategien zur Ansprache von Unternehmenskunden, schaffen Sie Möglichkeiten und übertreffen Sie Quoten.
  • Pipeline-Entwicklung: Bauen und verwalten Sie eine robuste Vertriebspipeline und fördern Sie strategische Geschäfte durch den Verkaufszyklus.
  • Wertangebot & ROI: Artikulieren Sie den Wert und ROI unserer Lösungen für verschiedene Stakeholder und stimmen Sie unsere Angebote auf die Bedürfnisse der Interessenten ab.
  • Bedarfsanalyse & Produkt-Demos: Führen Sie umfassende Bedarfsanalysen durch und präsentieren Sie überzeugende Produktpräsentationen, Vorschläge und Demonstrationen.
  • CRM-Management: Halten Sie genaue, aktuelle Verkaufsunterlagen und Kundeninteraktionen in Salesforce.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit Marketing, Customer Success und anderen Teams zusammen, um ein nahtloses Kundenerlebnis sicherzustellen.
  • Branchen- & Produktkenntnisse: Bleiben Sie über Branchentrends, Wettbewerbslandschaften und aufkommende Technologien informiert, um Conductor’s Lösungen effektiv zu positionieren.
  • Produktkenntnis: Entwickeln und pflegen Sie kontinuierlich ein umfassendes und aktuelles Verständnis des gesamten Produkt- und Dienstleistungsangebots von Conductor.
Qualifikationen
  • Sprache: Fließend in Englisch. Deutsch ist bevorzugt, aber nicht erforderlich.
  • Bildung: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
  • Erfahrung: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B Enterprise SaaS-Vertrieb. SDR-Erfahrung wird als Teil der 8+ Jahre berücksichtigt.
  • Quota Achievement: Nachweisliche Fähigkeit, Verkaufsziele konsequent zu erreichen oder zu übertreffen.
  • Enterprise- & Branchenerfahrung: Erfahrung im Unternehmensvertrieb bevorzugt (Martech oder SEO/Optimierung von Vorteil, aber nicht erforderlich).
  • Kommunikation & Einfluss: Starke Fähigkeit, auf allen organisatorischen Ebenen, einschließlich der Führungsebene, zu kommunizieren, zu präsentieren und Einfluss zu nehmen.
  • Selbstmotivation & Organisation: Prozessgetrieben, hochorganisiert und selbstmotiviert mit starker Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten.
  • CRM-Kompetenz: Versiert in Salesforce oder anderen CRM-Tools.
  • Emotionale Intelligenz: Hohe emotionale Intelligenz mit starken Fähigkeiten in Empathie, Verhandlung und Problemlösung.
  • Reisebereitschaft: Bereitschaft zu reisen, wenn nötig.
Nice-to-have
  • Vertrautheit mit strukturierten Vertriebsmethodologien (z.B. MEDDPICC), um effektives Pipeline-Management und Deal-Qualifikation zu unterstützen.

Conductor GMBH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein. Die Einbringung unterschiedlicher Perspektiven und die Infragestellung unserer Annahmen sind der Schlüssel zum Wachstum; sie treiben Innovation, Kreativität, schnellere Problemlösungen und stärkere Entscheidungsfindung voran.

Enterprise Account Executive (m/w/d) - BeNeLux & Nordics Arbeitgeber: Conductor

Conductor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Conductor das Wachstum seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Herausforderungen im Bereich Enterprise Sales. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten und die Flexibilität während des Monats August machen Conductor zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Conductor

Kontaktperson:

Conductor HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Enterprise Account Executive (m/w/d) - BeNeLux & Nordics

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an den neuesten Trends im Bereich SEO und digitalem Marketing.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von Conductor genau studierst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und wie du diese Strategien auf Conductor anwenden kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Entwicklungen in der SEO-Technologie und wie du diese in deinen Verkaufsansatz integrieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein echter Branchenkenner.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, deine Erfolge und Fähigkeiten klar hervorzuheben, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Account Executive (m/w/d) - BeNeLux & Nordics

Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Kenntnisse in SEO-Technologie
Erfahrung mit Website-Überwachung
Fähigkeit zur Entwicklung strategischer Beziehungen
Pipeline-Management
Bedarfsanalyse
Produktpräsentationen und -demos
CRM-Management (Salesforce)
Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
Selbstmotivation und Organisation
Emotionale Intelligenz
Reisebereitschaft
Kenntnis von strukturierten Vertriebsmethoden (z.B. MEDDPICC)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du unsere Werte teilst und warum du zu Conductor passen würdest.

Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm schnell zu den wichtigen Informationen. Wir lieben es, wenn wir schnell verstehen, was du kannst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conductor vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich SEO und digitalem Marketing vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie Conductor dabei helfen kann, diese zu meistern.

Bereite dich auf das Verkaufsgespräch vor

Übe, wie du den Verkaufsprozess von der Akquise bis zum Abschluss managen würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeit, komplexe Informationen klar und überzeugend zu präsentieren, unter Beweis stellen. Bereite eine kurze Präsentation über ein Produkt oder eine Lösung von Conductor vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Selbstmotivation

Betone, wie du eigenständig arbeitest und deine Zeit effektiv managst. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu bewältigen und deine Ziele zu erreichen.

Enterprise Account Executive (m/w/d) - BeNeLux & Nordics
Conductor
Standort: Berlin
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>