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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Lösungen zur Unterstützung des Engineering-Teams.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich auf generative KI und digitale Markenpräsenz spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und habe direkten Einfluss auf hochwertige Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Zuverlässigkeitsengineering und Cloud-Infrastruktur.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Der Aufstieg der generativen KI verändert grundlegend, wie Menschen Informationen suchen und Marken online entdecken. Conductor ist die einzige End-to-End, KI-first Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, leistungsstarke, wertvolle Inhalte in großem Maßstab zu erstellen und sicherzustellen, dass ihre Marke überall dort gefunden wird, wo Kunden suchen – von Google bis hin zu generativen KI-Engines wie ChatGPT. Conductor wächst unser Engineering-Team und wir suchen einen Sr. Platform Engineer mit Fokus auf Tools und Infrastruktur.
Was Sie tun werden (Verantwortlichkeiten):
- Anpassung an Conductor Monitoring
- Förderung der Einführung von DevOps-Praktiken und -Methoden, um Zusammenarbeit und Effizienz zwischen Entwicklungs- und Plattformengineering-Teams voranzutreiben.
- Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer hybriden Cloud-Infrastruktur (vor Ort & AWS) zusammen mit externen Partnern
- Leitung der Migration traditioneller Anwendungen (z.B. PHP auf Linux-Servern) zu Microservices und containerbasierten Architekturen
- Besitz, Design und Implementierung von CI/CD-Pipelines
- Einrichtung, Wartung und Optimierung der AWS-Infrastruktur zur Gewährleistung von Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit
- Förderung bewährter Sicherheitspraktiken in der Cloud (Secrets Management, RBAC, Sicherheitsrichtlinien)
- Teilnahme an technischen Entwurfsüberprüfungen mit Produkt- und Plattformteams
Wer Sie sind (Erforderliche Fähigkeiten/Fähigkeiten):
- Sie haben mindestens 5+ Jahre Erfahrung im Bereich Reliability Engineering, einschließlich Erfahrung mit On-Premise-Cloud, Bare Metal und Public Cloud
- Verwaltung von Linux-basierten Infrastrukturen (CentOS, Rocky Linux) auf Serverebene, einschließlich Bereitstellung, Konfigurationsmanagement und Deployments mit Ansible
- Praktische Erfahrung im Entwerfen, Bauen und Betreiben verteilter Datensysteme in großem Maßstab (Elasticsearch, MySQL usw.)
- Erfahrung mit Amazon Web Services (VPC, IAM, EKS, EC2, RDS, SQS, S3, Lambda usw.)
- Erfahrung mit Deployments, Konfiguration und Infrastrukturmanagement: Docker, Helm, Terraform, Terragrunt, Crossplane usw.
- Erfahrung mit Kubernetes und seinem Ökosystem (Operators, Prometheus, ELK, Opensearch Grafana usw.)
- Erfahrung im Einrichten und Bauen kontinuierlicher Integrations- und Bereitstellungspipelines unter Verwendung von GitOps-Prinzipien (Github Actions, Circle CI, Argo CD usw.)
- Vertrautheit mit dem Erstellen und Veröffentlichen von Software in einer agilen Entwicklungsumgebung
- Ausgezeichnete Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit einer kollaborativen Denkweise
Conductor LLC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein.
Sr. Platform Engineer I (f/m/d) Arbeitgeber: Conductor
Kontaktperson:
Conductor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sr. Platform Engineer I (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Fähigkeiten in den geforderten Technologien auffrischst. Mach ein paar Übungsprojekte oder nimm an Hackathons teil, um dein Wissen zu vertiefen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, von motivierten Talenten zu hören!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Soft Skills! Kommunikation und Teamarbeit sind entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sr. Platform Engineer I (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen!
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Stelle passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conductor vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Conductor vertraut. Sie legen großen Wert auf Innovation und den positiven Einfluss auf ihre Kunden und Gemeinschaften. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Da die Rolle einen starken Fokus auf DevOps-Praktiken und Cloud-Infrastruktur hat, solltest du deine Kenntnisse in AWS, Kubernetes und CI/CD-Pipelines auffrischen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik, aktuelle Herausforderungen oder zukünftige Projekte beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut ins Team passt.
