Staff DevOps Engineer

Staff DevOps Engineer

Berlin Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Conductor

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und entwickle unsere hybride Cloud- und Bare-Metal-Plattform für schnellere Softwarebereitstellung.
  • Arbeitgeber: Conductor, führende AEO-Plattform mit Fokus auf Innovation und Kundenerfolg.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven sind willkommen; wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Plattformtechnik.
  • Gewünschte Qualifikationen: 16–20+ Jahre Erfahrung in Plattform- oder Infrastrukturtechnik, CI/CD und Automatisierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Conductor ist die führende AEO-Plattform für Unternehmen. Die besten Marken nutzen Conductor, um Autorität und Sichtbarkeit sowohl in KI- als auch in traditionellen Suchmaschinen zu steigern. Conductor bietet eine einzige Quelle der Wahrheit, die das digitale Wachstum antreibt - alles von einer Plattform aus.

Conductor ist ein mission-driven Unternehmen mit einem Engagement für Innovation, Kundenerfolg und Kultur. Der Erfolg von Conductor bedeutet, das Leben aller in unserem Umfeld zu verbessern - unserer Kunden, der Kunden unserer Kunden, unserer Mitarbeiter und unserer Gemeinschaften.

Um ein Builder, Systemdenker und technischer Leiter zu sein, werden Sie unsere hybride Cloud- und Bare-Metal-Plattform weiterentwickeln, damit Produkt und Engineering Software schneller und zuverlässiger bereitstellen können. Wir betreiben terabyte-große Elasticsearch-Cluster, ein hochvolumiges CI/CD-Pipeline-Ökosystem und Produktionslasten über Tausende von Containern, mit einem starken Fokus auf Automatisierung, Beobachtbarkeit und Resilienz. Sie sind ein ausgezeichneter Kommunikator und Collaborator, der in der Lage ist, mehrere Teams auszurichten und die technische Richtung zu beeinflussen. Dies ist eine praktische, wirkungsvolle Rolle, in der Sie den Plattformfahrplan und die Best Practices über Teams hinweg gestalten und beeinflussen, wie Ingenieure kritische Dienste entwerfen, bereitstellen und betreiben, die mehrere Produkte und Geschäftsfelder unterstützen.

Was Sie tun werden (Verantwortlichkeiten)

  • Definieren Sie die Plattformvision und liefern Sie schrittweise: Gestalten und führen Sie Plattforminitiativen in hybriden Cloud- und Bare-Metal-Umgebungen in kleinen, wertorientierten Schritten aus, die die Benutzerfreundlichkeit und Akzeptanz verbessern.
  • Leiten Sie kritische Plattforminitiativen: Übernehmen Sie die Verantwortung für hochwirksame Plattformprojekte und treiben Sie diese von der Planung bis zur Umsetzung voran.
  • Verbessern Sie das Plattformengineering: Mentoren und fördern Sie Plattformingenieure, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln, den technischen Standard zu erhöhen und eine Kultur der Exzellenz im Team zu fördern.
  • Treffen Sie technische Entscheidungen und Standards: Beeinflussen Sie Designentscheidungen und fördern Sie bewährte Ingenieurpraktiken, um robuste, skalierbare und wartbare Systeme zu schaffen.
  • Ermöglichen Sie Self-Service-Plattformfähigkeiten: Bauen und verbessern Sie Self-Service-Plattformfunktionen und -workflows, um die Entwicklererfahrung und standardisierte Workflows über traditionelle, KI- und agentische Anwendungsfälle hinweg zu verbessern.
  • Beschleunigen Sie die kontinuierliche Lieferung: Optimieren Sie CI/CD, um eine schnelle, zuverlässige und reibungslose Softwarebereitstellung zu ermöglichen, manuelle Arbeiten zu minimieren und die Entwicklergeschwindigkeit zu steigern.
  • Leiten Sie Initiativen zur Zuverlässigkeit und Beobachtbarkeit: Führen Sie Initiativen zur Zuverlässigkeit und Beobachtbarkeit, leiten Sie Nachbesprechungen und implementieren Sie SLOs, Monitoring und Resilienz-Muster, um die Stabilität der Plattform zu stärken.

Wer Sie sind (Erforderliche Fähigkeiten/Fähigkeiten)

  • 16–20+ Jahre Gesamterfahrung im Bereich Plattform-, Cloud- oder Infrastrukturengineering, einschließlich hybrider Cloud- und Bare-Metal-Umgebungen.
  • Praktische Erfahrung in Plattformengineering-Umgebungen, Anwendung von First-Principles-Denken, Steigerung der Teamleistung und Wertschöpfung.
  • Nachgewiesene Erfahrung in kleinen Startups und großen, schnelllebigen Unternehmen, die sich schnell an unterschiedliche organisatorische Dynamiken anpassen.
  • Erfolgsbilanz bei der Anwendung einer Produktmentalität auf das Plattformengineering, Verständnis interner Benutzer und Lösung systemischer Probleme zur Verbesserung der Produktivität und Akzeptanz.
  • Starker Hintergrund in CI/CD, Automatisierung, Container-Orchestrierung und Infrastruktur-Tools (Kubernetes, Docker, ArgoCD, Terraform).
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Produktionssysteme von Anfang bis Ende zu verwalten, wobei operatives Eigentum mit technischer Anleitung kombiniert wird.
  • Anwendung von Sicherheits- und Compliance-Praktiken auf Unternehmensniveau, während Innovationen ermöglicht werden, um sicherzustellen, dass die Plattform sicher bleibt.
  • Erfahrung im Betrieb hochskalierter verteilter Anwendungen, mit Fachkenntnissen in Datenbanktechnologien (SQL, NoSQL), Elasticsearch, Caching-Schichten und großen Datenpipelines.

Conductor LLC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Das Einbringen unterschiedlicher Perspektiven und das Infragestellen unserer Annahmen ist der klare Schlüssel zum Wachstum; es treibt Innovation, Kreativität, schnellere Problemlösungen und stärkere Entscheidungsfindung voran.

Staff DevOps Engineer Arbeitgeber: Conductor

Conductor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und inklusive Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereförderung. Die Position des Staff DevOps Engineer ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, während Sie gleichzeitig die Flexibilität und Unterstützung genießen, die für eine ausgewogene Work-Life-Balance erforderlich sind.
Conductor

Kontaktperson:

Conductor HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Staff DevOps Engineer

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die für DevOps relevant sind. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle bei Conductor im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit unseren Produkten vertraut! Wenn du weißt, wie wir arbeiten und was wir anbieten, kannst du in Gesprächen viel überzeugender auftreten. Lass uns gemeinsam deine Kenntnisse erweitern!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staff DevOps Engineer

Plattformengineering
Cloud-Engineering
Infrastrukturengineering
Hybrid-Cloud-Umgebungen
Bare-Metal-Umgebungen
CI/CD
Automatisierung
Container-Orchestrierung
Kubernetes
Docker
ArgoCD
Terraform
Datenbanktechnologien (SQL, NoSQL)
Elasticsearch
Überwachungsmuster

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Staff DevOps Engineer bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von Conductor zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conductor vorbereitest

Verstehe die Plattform

Mach dich mit der Plattform von Conductor vertraut. Informiere dich über ihre Hybrid-Cloud- und Bare-Metal-Umgebungen sowie über CI/CD-Pipelines. Zeige im Interview, dass du die technischen Herausforderungen verstehst und wie du zur Verbesserung der Plattform beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Plattformtechnik und Automatisierung demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Implementierung von CI/CD, Container-Orchestrierung oder Infrastruktur-Tooling zu sprechen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Teams beeinflusst und technische Entscheidungen kommunizierst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen klar kommunizieren kann.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den nächsten Schritten in der Plattformentwicklung. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

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