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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kunden bei der Migration auf neue Geschäftsanwendungen und löse ihre Herausforderungen kreativ.
- Arbeitgeber: conemis ist ein innovatives Software-Start-up, das Unternehmen bei der Software-Migration unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovationen vorantreibt und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und mindestens zwei Jahre Erfahrung im IT-Bereich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Lösungen finden und Kundenbeziehungen aufbauen können.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 70000 € pro Jahr.
Als innovatives Software-Start-up mit internationalen Projekten und Fortune Global 500 Kunden suchen wir einen erfahrenen Solution Consultant Cloud Migration (m / w / d), der unsere Partner und Kunden bei ihren Projekten mit conemis Software unterstützt, neue conemis Anwender befähigt und bestehenden Anwendern bei ihren täglichen Herausforderungen hilft. Dein Ziel ist es, Menschen und Organisationen in die Lage zu versetzen, mit der heutigen Geschwindigkeit und Komplexität von Unternehmenssoftware umzugehen, um Innovationen sinnvoll zu gestalten und den Fortschritt in ihrem Unternehmen zu fördern.
Als Solution Consultant Cloud Migration arbeitest Du daran, Kunden bei der Migration auf neue Geschäftsanwendungen mit der conemis Software zu unterstützen. Du solltest über fundierte Erfahrungen im Betrieb von Unternehmenssoftware verfügen und dich zum Experten für den Funktionsumfang der conemis Software entwickeln wollen. Du bist für die technische Beratung unserer Kunden verantwortlich. Dabei agierst Du weniger als 'Problemsucher' und mehr als 'Lösungsfinder'. Wenn du kreativ und ideenreich bist und gerne neue, intelligente Ansätze für Probleme findest, passt Du zu uns!
Deine Aufgaben bei uns:
- Hilf Kunden ihre funktionalen Herausforderungen kreativ und praxisnah zu lösen
- Bediene die conemis Software so, dass unsere Kunden erfolgreich sind
- Interessiere und kümmere dich aufrichtig um die Bedürfnisse der Kunden und verstehe diese
- Hilf mit unserer Software zu verbessern, indem Du für das Produkt- und Marketingteam die Stimme des Kunden bist
- Entwickle eine gesunde Kundenbeziehung und baue Vertrauen auf
- Informiere und schule unsere Kunden und Partner durch Demos und Trainings
- Binde neue Kunden ein und agiere als Kundenvertreter
- Fördere die Kundentreue
- Du wirst in der Lage sein, Dinge schnell zu erledigen und auszuführen sowie gleichzeitig Prozesse kontinuierlich zu verbessern
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, des Ingenieurwesens oder vergleichbare Erfahrung
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als (Solution) Consultant im IT-Bereich
- Sehr gute Kenntnisse in Geschäftsanwendungen, vorzugsweise CRM und Salesforce
- Erfahrung in der Datenmigration oder -integration
- Technisches Verständnis für Software und Datenstrukturen
- Gute Englischkenntnisse sowie angenehme und professionelle Umgangsformen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe soziale und fachliche Kompetenz sowie Fähigkeit zur Teamarbeit
- Befähigung zur Zusammenarbeit mit globalen Teams
Wir leben in einer Zeit, in der die Innovation und der Wandel in der Unternehmenssoftware ein enormes Tempo erreicht haben. Unsere Mission bei conemis ist es, Menschen und Organisationen in die Lage zu versetzen, mit der Geschwindigkeit und Komplexität, die damit einhergeht, umzugehen. Wir unterstützen Beratungsunternehmen, Systemintegratoren und Endkunden in allen Branchen mit wissensbasierter Automatisierung für Software-Migration und -Wartung, damit sie die Schönheit der Innovation hervorheben, sie sinnvoll einsetzen und den Fortschritt ihres Unternehmens fördern können. conemis Automation ist auf jede moderne Unternehmensanwendung anwendbar und ist für die Anwendungen der führenden Anbieter vorkonfektioniert. Seit 2010 widmen wir uns genau diesem Thema und erweitern den Migrationsprozess jedes Jahr um Automatisierung und softwaredefinierte Best Practices. Mit starken Partnern in Wirtschaft und Forschung und einer Präsenz in Deutschland, den USA und Indien betreuen wir mittelständische bis sehr große Kunden rund um den Globus.
Solution Consultant Cloud Migration (m / w / d) Arbeitgeber: conemis AG
Kontaktperson:
conemis AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Consultant Cloud Migration (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cloud-Migrationsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Salesforce und Cloud-Technologien konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Cloud-Technologie und Migration. Halte dich über aktuelle Entwicklungen bei Salesforce und anderen relevanten Tools auf dem Laufenden, um in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du kreative Lösungen für technische Herausforderungen gefunden hast, und sei bereit, diese in einem Vorstellungsgespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der conemis Software! Recherchiere im Vorfeld, wie die Software funktioniert und welche spezifischen Herausforderungen sie adressiert. Dies wird dir helfen, während des Bewerbungsprozesses einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Consultant Cloud Migration (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Solution Consultant Cloud Migration gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Unternehmenssoftware, insbesondere in der Datenmigration und mit CRM-Systemen wie Salesforce. Zeige konkrete Beispiele, wie du ähnliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Da die Rolle einen kreativen Ansatz zur Lösung von Kundenproblemen erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, wo du innovative Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt, dass du die richtige Denkweise für die Position mitbringst.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für conemis interessierst und was dich an der Arbeit als Solution Consultant Cloud Migration reizt. Dies kann helfen, deine Motivation und dein Engagement zu verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei conemis AG vorbereitest
✨Verstehe die conemis Software
Mach dich vor dem Interview mit der conemis Software vertraut. Informiere dich über ihre Funktionen und wie sie Unternehmen bei der Migration unterstützen kann. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Software hast und bereit bist, dich zum Experten zu entwickeln.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du kreative Lösungen für technische Herausforderungen gefunden hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, als Lösungsfinder zu agieren und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Denkweise.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von conemis vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt. Fragen zur Zusammenarbeit mit globalen Teams könnten besonders relevant sein.
