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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative und funktionale Raumkonzepte für die Arbeitswelten von morgen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Leite ein kreatives Team und setze innovative Ideen in die Tat um.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur/Innenarchitektur und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Düsseldorf, Frankfurt, Herborn
Gestalte die Arbeitswelten von morgen – nicht nur kreativ, sondern auch strategisch. Als Head of Design übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung des Designteams und entwickelst sowohl Projekte als auch Strukturen nachhaltig weiter.
Deine Aufgaben
- Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kund:innen und entwickelst daraus moderne, funktionale und inspirierende Raumkonzepte.
- Du entwirfst überzeugende Design-, Farb- und Materialkonzepte und begleitest diese von der Idee bis zur Umsetzung.
- Du präsentierst Deine Konzepte selbstbewusst und moderierst Workshops mit Kund:innen und Partnern.
- Du steuerst Projekte eigenverantwortlich in Bezug auf Budget, Termine und Qualität.
- Du koordinierst interne Teams sowie externe Beteiligte und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Du leitest das Designteam fachlich und disziplinarisch und förderst die Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder.
- Du führst regelmäßige Entwicklungsgespräche und stärkst die individuellen Stärken im Team.
- Du optimierst Teamstrukturen, Prozesse und Arbeitsweisen für effizientes Arbeiten.
- Du förderst den Teamzusammenhalt und eine offene, wertschätzende Kultur.
- Du bringst Ideen für die strategische Weiterentwicklung des Designbereichs ein und setzt Impulse für Innovation.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Architektur/Innenarchitektur sowie mehrjährige Berufserfahrung als PlanerIn.
- Erfahrung in einer leitenden Position sowie in der Führung von Teams.
- Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Steuerung von Budget und Zeit.
- Kreativität, Innovationsgeist und ein Gespür für Trends und Entwicklungen im Bereich moderner Arbeitswelten.
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten bei Workshops und Präsentationen.
- Ausgeprägte Hands-On Mentalität und die Fähigkeit andere für den eigenen Entwurf zu begeistern.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Du würdest dich selbst als „Humble, Hungry & Smart“ bezeichnen.
Das Kannst Du Von Uns Erwarten:
- Direkteinstieg in eine Festanstellung.
- Flexible Arbeitszeiten, die mit deinem Privatleben harmonieren.
- Ein modernes Arbeitsumfeld und ergonomische Design-Arbeitsplätze.
- Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Miteinander.
- Team-Events und Schulungen: Persönliche Weiterentwicklung statt Auf-der-Stelle-Treten.
- Attraktive Benefits wie Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte und betriebliches Versorgungskonzept.
Head of Design – Architektin / Innenarchitektin (m/w/d) Arbeitgeber: coneon GmbH
Kontaktperson:
coneon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Design – Architektin / Innenarchitektin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Projekte und Erfolge klar und überzeugend präsentieren kannst. Übe, wie du deine kreativen Ideen und Konzepte selbstbewusst vorstellst – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Design und moderne Arbeitswelten! Teile deine Gedanken über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Lass uns gemeinsam die Arbeitswelten von morgen gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Design – Architektin / Innenarchitektin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und strategisch!: Wenn du dich als Head of Design bewirbst, zeig uns, wie du kreative Ideen mit strategischem Denken kombinierst. Deine Bewerbung sollte nicht nur deine Designfähigkeiten zeigen, sondern auch, wie du Projekte nachhaltig weiterentwickeln kannst.
Präsentiere deine Konzepte selbstbewusst: In deiner Bewerbung ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in Workshops und Präsentationen – wir wollen sehen, dass du sicher auftrittst und andere für deine Ideen begeistern kannst!
Teamführung im Fokus: Da du ein Team leiten wirst, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Teamstrukturen optimierst und die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder förderst. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist und eine wertschätzende Kultur schaffst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei coneon GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kund:innen
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der Kund:innen in deinen Designkonzepten umsetzen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist.
✨Präsentiere selbstbewusst
Bereite eine überzeugende Präsentation deiner Designideen vor. Übe das Moderieren von Workshops und präsentiere deine Konzepte so, dass sie sowohl kreativ als auch strategisch nachvollziehbar sind. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, andere für deine Ideen zu begeistern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Gib Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast. Betone, wie wichtig dir eine offene und wertschätzende Kultur ist und wie du diese aktiv lebst.
✨Sei bereit für strategische Diskussionen
Denke über innovative Ideen nach, die du in die strategische Weiterentwicklung des Designbereichs einbringen kannst. Sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu diskutieren und zeige, dass du einen klaren Plan hast, wie du den Designbereich voranbringen möchtest.