Mitarbeiter (m/w/d) Kundenrecherche und Vertriebsunterstützung in Horbach

Mitarbeiter (m/w/d) Kundenrecherche und Vertriebsunterstützung in Horbach

Horbach Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Finde neue Marktchancen und unterstütze unser Business-Development-Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Team-Events und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte Kundenbeziehungen aktiv und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, starke Recherche- und Kommunikationstalente willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

DEINE MISSION

Du bist die Recherche- und Kontakt-Power hinter unserem Wachstum. Du findest neue Marktchancen, sammelst die richtigen Informationen zur richtigen Zeit und nimmst erste Kontakte zu potenziellen Kundinnen und Kunden auf. Mit deinem Engagement legst du den Grundstein für erfolgreiche Kundenbeziehungen und unterstützt unser Business‑Development-Team im Tagesgeschäft.

Tagesgeschäft

  • Identifikation von Zielunternehmen, Ansprechpartnerinnen und -partnern sowie Projekten in relevanten Märkten und Regionen
  • Qualifizierung von Leads entlang definierter Kriterien und Durchführung erster telefonischer Gespräche zur Bedarfsermittlung
  • Vorbereitung qualifizierter Leads für Kampagnen und Übergaben an das Business‑Development-Team
  • Pflege und Aktualisierung von Datensätzen im CRM-System zur Sicherstellung hoher Datenqualität
  • Beobachtung von Wettbewerbern, Branchentrends und Ausschreibungen sowie Erstellung kompakter Research‑Briefings
  • Unterstützung bei der Terminvorbereitung durch Unternehmens‑, Standort‑ und Entscheiderrecherchen
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Sales und Bereitstellung von Input für Kampagnen, Events und Inhalte

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium – auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit starkem Research‑ und Kommunikationstalent sind willkommen
  • Erste Erfahrung in Research, Inside Sales, Lead Generation oder Business Development von Vorteil
  • Sehr gute Recherchefähigkeiten mit Tools wie LinkedIn, Branchenportalen, Immobilienplattformen oder Datenbanken
  • Freude am Telefonieren und an der direkten Kommunikation mit neuen Kontakten
  • Strukturierte, gründliche und zuverlässige Arbeitsweise mit Blick fürs Detail
  • Sicherer Umgang mit CRM‑Systemen sowie Excel oder Google Sheets
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Direkteinstieg in eine unbefristete Vollzeitstelle
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Abstimmung mit dem Team
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit ergonomischem Design
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander
  • Team‑Events, Schulungen und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und ein durchdachtes Versorgungskonzept

Mitarbeiter (m/w/d) Kundenrecherche und Vertriebsunterstützung in Horbach Arbeitgeber: coneon GmbH

coneon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kreativen Austauschs, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Unsere Mitarbeiter haben direkten Einfluss auf Prozesse und Systeme, was zu einer erfüllenden und bedeutungsvollen Arbeitserfahrung führt.

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Kontaktdaten:

coneon GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Kundenrecherche und Vertriebsunterstützung in Horbach erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie coneon GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an coneon GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von coneon GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei coneon GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Kundenrecherche und Vertriebsunterstützung in Horbach mit Bravour zu bestehen

Recherchefähigkeiten
Kommunikationstalent
Lead Generation
Business Development
CRM-Systeme
Excel
Google Sheets

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei coneon GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei coneon GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei coneon GmbH vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!