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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu HR-Prozessen und setze moderne Lösungen in SAP HCM um.
- Arbeitgeber: CONET, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Landschaft und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP HCM und Interesse an modernen HR-Technologien.
- Andere Informationen: Kollegiale Teamkultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für Quereinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich.
Du willst Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Landschaft strategisch zu modernisieren und zukunftsfähig aufzustellen? In unserem Team "Human Capital Management" bringst du tiefes Technologie- und Prozessverständnis ein, berätst auf Augenhöhe und setzt HR-Strategien wirkungsvoll in die Praxis um.
- Beratung unserer Kund:innen zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt auf Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Umsetzung von Anforderungen in SAP HCM sowie in SAP SuccessFactors (ECP), je nach Kundenumgebung
- Durchführung von Customizing in HCM (z. B. PY, PT), Unterstützung bei Migrationen in hybride HR-Landschaften
- Mitarbeit in Einführungs- und Weiterentwicklungsprojekten – mit Möglichkeit zur Übernahme von (Teil-) Projektleitungen
- Unterstützung bei Jahreswechselaktivitäten in der Personalabrechnung
- Bearbeitung von Tickets und Change Requests im Rahmen von Application Management Services (AMS)
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder IT. Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM – idealerweise in der Personalabrechnung oder Zeitwirtschaft, z. B. im Beratungs- oder Anwendungskontext. Ein hohes Verständnis für HR-Prozesse und deren Digitalisierung. Interesse an modernen HR-Technologien und die Bereitschaft, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Projekte in klassischen SAP-HCM-Landschaften sowie in Cloud- und Hybrid-Szenarien mit SuccessFactors.
Unterstützung bei deiner persönlichen Weiterentwicklung – sowohl im SAP-On-Premise-Bereich als auch mit Blick auf Cloud-Zertifizierungen. Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten auch für Quereinsteiger (m/w/d) oder Umsteiger (m/w/d) aus dem HR-Umfeld. Kollegiale Teamkultur, flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten. Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z. B. Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich, Weiterbildung und Zertifizierungen, flexible Arbeitszeitgestaltung, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad.
Senior SAP HCM Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: CONET Deutschland GmbH
Kontaktperson:
CONET Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP HCM Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Projekten, die sie machen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in deinem Bereich gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über die StudySmarter-Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP HCM Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Senior SAP HCM Consultant interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP HCM hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit HR-Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONET Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die HR-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen HR-Prozessen vertraut, die für die Position als Senior SAP HCM Consultant relevant sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft hast und wie diese Prozesse in SAP HCM umgesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Umsetzung von HR-Strategien verdeutlichen. Das hilft dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigt, dass du praxisorientiert denkst.
✨Zeige Interesse an neuen Technologien
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich HR-Technologien, insbesondere in Bezug auf SAP SuccessFactors. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und die Digitalisierung im HR-Bereich voranzutreiben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamkultur und den Arbeitsmodellen bei CONET zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.