(Senior) ServiceNow Consultant (m/w/d)

(Senior) ServiceNow Consultant (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative ServiceNow-Lösungen für spannende Projekte in der öffentlichen Verwaltung und Industrie.
  • Unternehmen: CONET, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Echter Gestaltungsspielraum und hervorragende Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln und echten Einfluss zu nehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in ServiceNow-Implementierung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich.

Deine Chance – Gestalte mit uns den Aufbau. conet baut ServiceNow als strategischen Portfolio-Schwerpunkt auf – mit jahrelanger Expertise in Verteidigung und öffentlichem Sektor sowie wachsendem Enterprise-Geschäft bei Kunden aus Industrie, Finanzdienstleistung und weiteren Branchen. Du gestaltest diesen Aufbau aktiv mit: von der ersten Implementierung bis zur Etablierung von Best Practices und internen Standards. Bei uns findest du keine festgefahrenen Strukturen, sondern echten Gestaltungsspielraum – du prägst mit, wie wir ServiceNow als Leistungsfeld entwickeln und am Markt positionieren.

Aufgaben:

  • Du verantwortest die Analyse, Bewertung, das Design und die Implementierung von Kundenanforderungen in einem oder mehreren der folgenden Module: ServiceNow ITSM, ITOM, HRSD oder EA.
  • Du betreust ganzheitlich Software-Projekte über den gesamten Lifecycle hinweg eigenverantwortlich und mit dem Blick für das große Ganze.
  • Du verantwortest eigenständig die fachlich-technische Beratung vor und während der Projektrealisierung – inkl. Presales-Aktivitäten, Lösungsdesign und Angebotserstellung.
  • Du setzt KI-gestützte ServiceNow-Features (z. B. Now Assist, Predictive Intelligence) gezielt in Kundenprojekten ein und bewertest Einsatzpotenziale frühzeitig im Lösungsdesign.
  • Du identifizierst Optimierungspotenziale in Kundenprozessen, führst neue Module ein und begleitest die Veränderung beim Kunden.
  • Du leitest Workshops und Schulungen und gibst dein Wissen aktiv ans Team weiter – auch im Sinne des Mentorings von Kolleginnen und Kollegen.
  • Du bringst eigene Ideen und Erfahrungen aktiv ein: bei der Weiterentwicklung unseres ServiceNow-Portfolios, der Ausgestaltung von Go-to-Market-Ansätzen sowie dem Aufbau interner Delivery-Standards.
  • Du führst Präsentationen und Kundentermine auf Deutsch und Englisch durch.

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, der Betriebswirtschaftslehre mit technischem Schwerpunkt oder eine Berufsausbildung mit IT-Hintergrund.
  • Mehrjährige, praktische Erfahrung in der ServiceNow-Implementierung (mind. eines der genannten Module) sowie mindestens eine CIS-Zertifizierung sind für diese Senior-Rolle zwingend erforderlich.
  • Erfahrung in der Integration von ServiceNow mit anderen Systemen, in der Prozessanalyse sowie im Design digitaler Geschäftsprozesse.
  • Kenntnisse in KI- / GenAI-Funktionalitäten der ServiceNow-Plattform (z. B. Now Assist, Flow Designer mit AI) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen, sind von Vorteil.
  • Kenntnisse in Atlassian JIRA sowie in ITIL / FitSM sind wünschenswert.
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, hervorragende Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder abzuholen und zu überzeugen.
  • Projektbezogene, gelegentliche Reisebereitschaft.
  • Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse.

Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z. B. Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich, Weiterbildung und Zertifizierungen, flexible Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeiten, Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge.

(Senior) ServiceNow Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: CONET Deutschland GmbH

CONET ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem hybriden Arbeitsmodell fördert CONET nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung und Teamgeist, was es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an spannenden Projekten im Bereich ServiceNow mitzuwirken und ihre Ideen einzubringen.

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Kontaktdaten:

CONET Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) ServiceNow Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für ServiceNow! Teile deine Ideen und Erfahrungen in Gesprächen und präsentiere, wie du zur Weiterentwicklung des Portfolios beitragen kannst. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) ServiceNow Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

ServiceNow ITSM
ServiceNow ITOM
ServiceNow HRSD
ServiceNow EA
Implementierung von ServiceNow
CIS-Zertifizierung
Integration von ServiceNow mit anderen Systemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als (Senior) ServiceNow Consultant zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du bei conet arbeiten möchtest!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du ServiceNow erfolgreich implementiert hast. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Analyse, dem Design und der Implementierung zeigen. Das macht einen großen Unterschied!

Sei klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONET Deutschland GmbH vorbereitet

Verstehe die ServiceNow-Welt

Mach dich mit den verschiedenen Modulen von ServiceNow vertraut, insbesondere ITSM, ITOM und HRSD. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Implementierung hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Kundenorientierung betonen

Da die Rolle stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu überzeugen, parat haben. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und darauf reagiert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von conet, indem du Fragen stellst, die auf den Gestaltungsspielraum und die Innovationsmöglichkeiten hinweisen. Das zeigt, dass du aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist.