Standort: Düsseldorf, Berlin oder remote
Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich.
Du arbeitest in Kundenprojekten an der (Weiter-)Entwicklung von komplexen Linux-Umgebungen und sorgst dafür, dass sie stabil und produktiv betrieben werden.
Das sind deine Aufgaben
Mitarbeit in unserem Hostingbereich und Einsatz folgender Technologien:
- Virtualisierung: KVM / libvirt
- Automatisierung: Puppet, Gitlab, CI/CD, Rundeck, Foreman
- Server: Apache, PostgreSQL, MySQL, MongoDB
- Von uns selbst entwickeltes Tooling wie z.B. Automainter
Als Senior Linux Systems Engineer (m/w/d) gehen deine Aufgaben über den alltäglichen Betrieb hinaus:
- Begleitung neuer Anwendungen und Projekte von der Konzeption bis zum Livegang und darüber hinaus
- aktive Mitgestaltung der Zukunft unserer Umgebung - sowohl in Bezug auf die Technik als auch im Hinblick auf die Arbeitsabläufe
- Ansprechperson für die Professional und Junior System Engineers (m/w/d) im Team
Das wünschen wir uns von dir
- weitreichende Erfahrung mit möglichst vielen unserer oben stehenden Technologien
- fundierte Kenntnisse: Du weißt nicht nur, wie du etwas tust, sondern auch, warum du es so tust
- sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Bei Interesse ist ein Einsatz in folgenden Bereichen möglich:
- Netzwerk & Infrastruktur: Linux / Juniper MX / Arista, DDoS-Abwehr, Storage, Orchestration
- Projektarbeit: Applikationsinstallation/-betreuung, Kubernetes, Tomcat, JBOSS, spring boot, 12-Factor
- Tooling: Programmierung von Tools zur internen Nutzung in Go, Python
Werde Teil des Teams. Werde Teil des Teams. Werde Teil des Teams.
Linux System Engineer (Senior) (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: CONET Group
Die CONET Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative IT-Lösungen in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zum Deutschlandticket, was die Work-Life-Balance und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz erheblich steigert.
