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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und unterstütze agile Teams bei der Umsetzung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das IT-Lösungen für unsere Kunden bereitstellt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zertifizierungen in SCRUM oder ITIL sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind Deine Aufgaben
Wir suchen PROS, die mit Leidenschaft als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich agieren und unsere Kunden in allen Belangen unterstützen möchten. Du hast Erfahrung mit Datenbanken und Projektmanagement (unsere Kunden arbeiten meist nach SCRUM – jedoch auch nicht immer nach Lehrbuch) und hast Lust hin und wieder etwas technischer zu arbeiten? Dann könnten die folgenden Aufgaben genau das Richtige für dich sein:
- Du optimierst kontinuierlich die agilen Arbeitsprozesse innerhalb der Projekte.
- Du unterstützt Projektleiter und Product Owner intern sowie extern bei agilen Fragestellungen.
- Du übernimmst die Leitung von IT-Dienstleistungsprojekten und koordinierst agile Umsetzungsteams.
- Du steuerst externe Dienstleister und stellst eine effiziente Zusammenarbeit sicher.
- Du bereitest adressatengerechte Reportings für das Management und die Kunden auf.
- Du arbeitest dich in Themen der Projektleitung ein – von der Angebotserstellung bis zur Abrechnung.
- Du treibst die fachliche Weiterentwicklung des unternehmensweiten Projektmanagements gemeinsam mit der PM-Community voran.
Das wünschen wir uns von Dir
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
- Du bringst Erfahrung im Projektmanagement sowie in agilen Projektprozessen mit, idealerweise als Scrum Master oder Product Owner.
- Du verfügst über Erfahrungen im Requirements Management und Change Management oder hast die Bereitschaft, dich in diese Themen einzuarbeiten.
- Du hast ein gutes Verständnis für Zahlen, insbesondere in Bezug auf Kosten und Umsätze und bist sicher im Umgang mit Microsoft Office.
- Du verfügst idealerweise über Zertifizierungen in ITIL, SCRUM, PRINCE2, IPMA oder PMI oder bist bereit, diese zu erwerben.
- Du arbeitest gerne im Team und hast eine schnelle Auffassungsgabe.
- Du hast Freude daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und hast ein fachliches Interesse an IT und Softwareentwicklung.
- Du sprichst fließend Deutsch (C1) und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Junior/Senior IT-Projektleiter Arbeitgeber: CONET Technologies AG
Kontaktperson:
CONET Technologies AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior/Senior IT-Projektleiter
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Projektleitern und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen, die sich mit agilen Methoden und Projektmanagement beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Projektmanagement und agile Methoden. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken. Zeige, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu agilen Prozessen und Projektmanagementmethoden übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du diese Rolle in der Vergangenheit erfolgreich ausgefüllt hast und welche Strategien du anwendest, um die Kommunikation zwischen den Teams zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior/Senior IT-Projektleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich betont. Hebe deine Erfahrungen im Projektmanagement und mit agilen Methoden hervor, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Arbeit mit agilen Teams belegen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder unterstützt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONET Technologies AG vorbereitest
✨Verstehe die agilen Methoden
Da die Position einen starken Fokus auf agile Projektmanagementmethoden hat, solltest du dich gut mit SCRUM und anderen agilen Ansätzen auskennen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle auch technische Aspekte umfasst, ist es wichtig, dass du dein technisches Wissen über Datenbanken und Softwareentwicklung auffrischst. Sei bereit, Fragen zu technischen Herausforderungen zu beantworten und zeige deine Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich sind starke Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung ansprechen
Wenn du bereits Zertifizierungen in ITIL, SCRUM oder ähnlichen Bereichen hast, erwähne diese unbedingt. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, diese zu erwerben, und sprich darüber, wie du dich kontinuierlich weiterbilden möchtest, um in der Rolle erfolgreich zu sein.
