Partner Success Manager (m/w/d)

Partner Success Manager (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CONET Technologies AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere Partnerschaften für innovative digitale Lösungen.
  • Arbeitgeber: conet - ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Branche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Wachstum und Innovation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Standort: Bonn, Garching, Karlsruhe, Düsseldorf oder Frankfurt

Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich.

Wir suchen dich baldmöglichst als Verstärkung unseres Teams im Bereich Partnermanagement.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Partnerschaften mit Fokus auf unsere strategischen Partner
  • Identifikation, Qualifizierung und Pflege von neuen strategischen Partnerschaften
  • Aufbau, Ausbau und Pflege von Beziehungen zu den Schlüsselpersonen unserer Partnerunternehmen
  • Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb unserer Partnerschaften und Entwicklung gemeinsamer Go-to-Market-Strategien mit dem Ziel, den gemeinsamen Erfolg messbar zu steigern
  • Übernahme einer Schnittstellenfunktion zwischen internen Stakeholdern und den Partnerschaften, um gemeinsame Go-to-Market-Aktivitäten, Pipeline-Entwicklungen und eine erfolgreiche Geschäftsentwicklung zu orchestrieren
  • Durchführung von Reportings sowie regelmäßigen Reviews zu Partnerumsätzen, Forecasts und Pipeline-Performance

Dein Profil:

  • mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Branche und partnernahen Rollen
  • abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, IT oder eine vergleichbare Ausbildung
  • ausgeprägtes Verständnis für Cloud-Technologien, digitale Transformation und IT-Service-Geschäftsmodelle
  • nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung gemeinsamer Go-to-Market-Strategien
  • starke kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Verhandlungssicherheit sowie analytisches und strategisches Denkvermögen
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Werde Teil des Teams

Partner Success Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CONET Technologies AG

Conet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und nachhaltige Lösungen für die öffentliche Verwaltung und Unternehmen fördert Conet eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Die Standorte in Bonn, Garching, Karlsruhe, Düsseldorf und Frankfurt bieten nicht nur eine attraktive Arbeitsumgebung, sondern auch Zugang zu einem breiten Netzwerk von Partnern und Kunden, was die Entwicklung spannender Projekte und Karrierechancen ermöglicht.
CONET Technologies AG

Kontaktperson:

CONET Technologies AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Partner Success Manager (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Partnermanagement – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Partnerschaften oder offenen Positionen. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die aktuellen Herausforderungen im Partnermanagement. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du helfen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Success Manager (m/w/d)

Entwicklung von Partnerschaften
Steuerung und Optimierung von Partnerschaften
Identifikation und Qualifizierung von strategischen Partnerschaften
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselpersonen
Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
Entwicklung von Go-to-Market-Strategien
Schnittstellenfunktion zwischen internen Stakeholdern
Durchführung von Reportings
Erfahrung in der IT-Branche
Verständnis für Cloud-Technologien
Kenntnisse in digitaler Transformation
IT-Service-Geschäftsmodelle
Kommunikative Fähigkeiten
Verhandlungssicherheit
Analytisches und strategisches Denkvermögen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle als Partner Success Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.

Erzähl von deinen Erfolgen!: Wir lieben es, von deinen bisherigen Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Partnerschaften entwickelt oder Go-to-Market-Strategien umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONET Technologies AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie conet die digitale Transformation vorantreibt, kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen im Partnermanagement dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften entwickelt oder optimiert hast. Zeige, wie du Go-to-Market-Strategien umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsweise und Kultur von conet. Frage nach den Herausforderungen, die das Team im Partnermanagement sieht, und wie sie den Erfolg ihrer Partnerschaften messen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich einzubringen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe deine Antworten laut. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Überlege dir auch, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um deine Verhandlungssicherheit zu demonstrieren.

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