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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle neue Geschäftsbeziehungen im ServiceNow-Bereich.
- Arbeitgeber: conet, ein innovatives Unternehmen für digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik und Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Bonn, Koblenz, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Garching bei München, Düsseldorf, Berlin oder remote
Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich.
Das erwartet Dich bei uns:
- Du betreust bestehende Kunden, baust langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst Neugeschäft durch Cross- & Upselling im ServiceNow-Umfeld.
- Du identifizierst und gewinnst neue Kunden für ServiceNow-Lösungen.
- Du verstehst Kundenanforderungen und leitest passende ServiceNow-Lösungen gemäß der Best Practices ab.
- Du verantwortest durchgängig Kunden von der Identifizierung über die Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum Vertragsabschluss.
- Du stimmst dich eng mit dem Sales- und Delivery-Team conet-intern sowie den ServiceNow-Ansprechpartnern (m/w/d) ab.
- Du hast ein feines Gespür für Markttrends und Kundenbedürfnisse – und entwickelst daraus Angebote, Kampagnen oder neue Ansätze für den Vertrieb.
- Du arbeitest eng mit dem Bid-Management bei komplexen Ausschreibungen zusammen und sorgst für eine qualitativ hochwertige Angebotslegung.
Das wünschen wir uns von Dir:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder eine Berufsausbildung mit vergleichbarem Hintergrund.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Enterprise- und SaaS-Lösungen mit.
- Du hast Erfahrung im Vertrieb von ServiceNow und bist mit dem ServiceNow-Lizenzmodell vertraut (wünschenswert).
- Du kennst dich mit der ServiceNow-Plattform aus und bringst idealerweise die entsprechenden Sales- & PreSales-Zertifizierungen mit.
- Du hast eine ausgeprägte Kundenorientierung, hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten (auch auf Management-Ebene) und bringst idealerweise ein vorhandenes (Kunden)Netzwerk mit.
- Du bringst neben Vertriebsstärke und Freude im Umgang mit Kunden auch eine projektbezogene Reisebereitschaft mit.
- Du sprichst fließend Deutsch (mind. Niveau C1) und hast gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, dich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen.
Werde Teil des Teams.
ServiceNow Sales Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: CONET Technologies AG
Kontaktperson:
CONET Technologies AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ServiceNow Sales Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb von ServiceNow-Lösungen präsentierst. Zeig, dass du die Kundenbedürfnisse verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über Markttrends und neue Entwicklungen im ServiceNow-Umfeld auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ServiceNow Sales Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als ServiceNow Sales Specialist interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb von Enterprise- und SaaS-Lösungen hervor. Zeig uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial!
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen an. Zeig uns, dass du die Bedürfnisse unserer Kunden verstehst und wie du passende Lösungen entwickeln kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONET Technologies AG vorbereitest
✨Verstehe die ServiceNow-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im ServiceNow-Umfeld vertraut. Zeige im Interview, dass du die Plattform und ihre Lösungen verstehst und wie sie den Kunden helfen können. Das wird dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder gepflegt hast. Erkläre, wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Strategien du verwendet hast, um Neugeschäft zu generieren. Das zeigt dein Engagement für den Kunden.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Angebote erstellt und erfolgreich abgeschlossen hast. Das wird deine Fähigkeiten im Umgang mit Management-Ebenen unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.