Team Lead IT-Projektmanagement (m/w/d)
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Team Lead IT-Projektmanagement (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CONET Technologies AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe dein Team zu digitalen Erfolgen und begleite innovative Software-Projekte.
  • Arbeitgeber: conet - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Karriere-Boost, Gestaltungsspielraum und ein kollegiales Umfeld.
  • Andere Informationen: Hohe fachliche Kompetenz und Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Leadership-Fähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung in der Teamführung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Standort: Karlsruhe, Mainz oder Stuttgart

Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich. Gestalte die digitale Zukunft & führe dein Team zum Erfolg!

Deine Mission bei uns:

  • Leadership & Team-Empowerment: Du führst dein Team disziplinarisch mit Empathie und klarer Vision. Du erkennst Potenziale und förderst sie aktiv.
  • End-to-End Verantwortung: Von der ersten Vision bis zum Go-Live begleitest du maßgeschneiderte Software-Projekte und sorgst dafür, dass unsere Kunden wirklich zukunftsfähig werden.
  • Strategischer Sparringspartner: Du unterstützt den Vertrieb in der Angebotsphase mit deiner Expertise und verhandelst souverän mit Partnern und Stakeholdern.
  • Kultur-Gestalter: Du übersetzt Unternehmensziele in greifbare Team-Erfolge und entwickelst unsere agile Arbeitsweise stetig weiter.

Das bringst du mit:

  • Fundament: Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbarer IT-Background.
  • Leadership: Du hast bereits erfolgreich mittlere oder große Software-Projekte geleitet und bringst fundierte Erfahrung in der Führung von Teams (5+ Personen) mit.
  • Methoden-Mix: Du beherrscht klassisches Projektmanagement (z.B. PRINCE2, PMP), fühlst dich aber auch in agilen Welten (Scrum, SAFe) zu Hause.
  • Mindset: Du denkst unternehmerisch, brennst für innovative IT-Lösungen und bist kommunikationsstark auf Deutsch (C1).

Was wir dir bieten:

  • Karriere-Boost: Direkter Entwicklungspfad in Richtung Vice President.
  • Gestaltungsspielraum: Du treibst deine Projekte mit echtem Einfluss, Eigenverantwortung und strategischer Freiheit.
  • Kultur & Teamspirit: Dich erwartet ein kollegiales, ambitioniertes Umfeld mit hoher fachlicher Kompetenz und viel Raum für unternehmerisches Denken und eigene Ideen.

Werde Teil des Teams.

Team Lead IT-Projektmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: CONET Technologies AG

Conet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit Standorten in Karlsruhe, Mainz und Stuttgart profitierst du von einer starken Teamkultur, die auf Empathie und Empowerment setzt, sowie von klaren Karrierepfaden, die dich direkt in Führungspositionen bringen können. Hier hast du die Chance, an bedeutenden digitalen Projekten zu arbeiten und deine Ideen aktiv einzubringen, während du gleichzeitig von einem kollegialen Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung profitierst.
CONET Technologies AG

Kontaktperson:

CONET Technologies AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead IT-Projektmanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen, die dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead IT-Projektmanagement (m/w/d)

Leadership
Team-Empowerment
Projektmanagement
Agiles Arbeiten
Klassisches Projektmanagement
PRINCE2
PMP
Scrum
SAFe
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken
IT-Background
Empathie
Innovative IT-Lösungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du unser Team unterstützen kannst.

Verwende klare Sprache!: Schreibe in einer klaren und verständlichen Sprache. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Wir wollen alles schnell erfassen können!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONET Technologies AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Team Lead IT-Projektmanagement umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die digitale Zukunft aktiv gestalten möchtest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du dein Team erfolgreich geführt hast und welche Methoden du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.

Zeige deine Leadership-Qualitäten

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Empathie und eine klare Vision nutzt, um dein Team zu motivieren und Potenziale zu fördern. Das wird zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du wirklich an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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