Teamleiter SAP Enterprise Architecture (m/w/d)

Teamleiter SAP Enterprise Architecture (m/w/d)

Bonn Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
CONET Technologies AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Team und entwickle moderne SAP-Architekturen für spannende Projekte.
  • Unternehmen: conet - ein Vorreiter in digitalen Lösungen für öffentliche Verwaltung und Unternehmen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und bringe deine Ideen in einem kreativen Team ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Enterprise-Architektur und Teamführung sowie fundierte SAP-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Standort: Bonn, Augsburg, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Koblenz, Köln, Mainz, München, Stuttgart oder remote

Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich.

Unser Team vereint SAP Architektur, Operations und Security, um die komplexen Systemlandschaften unserer Kunden im Defense-, Public- und Industry-Sektor ganzheitlich zu betreuen. Als technologische Impulsgeber optimieren wir den sicheren Betrieb und heben die SAP-Infrastruktur durch innovative Architekturkonzepte auf ein neues Level.

Deine Aufgaben

  • Aufbau und fachliche Steuerung unseres SAP EAM Teams sowie aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Architekturkompetenz
  • Entwicklung von unternehmensweiten Zielarchitekturen und Steuerung komplexer Transformations-Roadmaps
  • Gestaltung durchgängiger End-to-End-Prozesse über SAP- und Non-SAP-Systemlandschaften hinweg
  • strategische Beratung von CIOs, Management und Fachbereichen zu Architektur-, Cloud- und Transformationsfragen
  • Sicherstellung nachhaltiger Architekturen durch Governance, Standards und Clean-Core-Prinzipien
  • Erstellung von Lösungsbeschreibungen, Angebotskalkulationen und Risikobewertungen im Sales-Support
  • Entwicklung eines individuellen fachlichen Schwerpunkts im SAP EAM, z. B. in den Bereichen SAP S/4HANA Transformation, SAP Business Technology Platform & Integration oder Cloud- und Hyperscaler-Architekturen

Das bringst du mit

  • mehrjährige Erfahrung in Enterprise-Architektur oder Transformationsprogrammen mit End-to-End-Verantwortung
  • Erfahrung im Teamaufbau sowie in der fachlichen Führung und Entwicklung
  • fundierte Kenntnisse im SAP Enterprise Architecture Framework sowie ein klarer fachlicher oder technischer SAP-Schwerpunkt
  • Erfahrung mit hybriden SAP-Architekturen (Cloud & On-Premise) und gängigen Hyperscalern (z. B. Azure, AWS)
  • Interesse an AI-gestützte Enterprise Transformation, SAP Business AI und SAP Joule
  • strategisches Denkvermögen und Business-Verständnis sowie Fähigkeit zur Kommunikation auf C-Level
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Teamleiter SAP Enterprise Architecture (m/w/d) Arbeitgeber: CONET Technologies AG

conet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und nachhaltige Lösungen fördert conet eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Die Standorte in Bonn, Augsburg, Berlin und weiteren Städten sowie die Option auf Remote-Arbeit ermöglichen es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig an spannenden Projekten in der öffentlichen Verwaltung und Verteidigung mitzuwirken.

CONET Technologies AG

Kontaktdaten:

CONET Technologies AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter SAP Enterprise Architecture (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei CONET Technologies AG bewerben

Viele Unternehmen, wie CONET Technologies AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter SAP Enterprise Architecture (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP Enterprise Architecture
Teamführung
Transformationsmanagement
End-to-End-Prozesse
Cloud-Architekturen
SAP S/4HANA Transformation
SAP Business Technology Platform

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CONET Technologies AG und die ausgeschriebene Position Teamleiter SAP Enterprise Architecture (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONET Technologies AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von CONET Technologies AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.