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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite aktiv an realen IT-Projekten und übernimm Verantwortung für spannende Aufgaben.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Projektmanagement und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierter Einstieg, Weiterbildung, hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Entwickle dich zum IT-Projektmanager und arbeite mit modernen Technologien wie KI.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT-Projekten, erste Erfahrungen in Projektarbeit und gute MS Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Direkt einsteigen statt nur zuschauen: du arbeitest in realen IT-Projekten mit und übernimmst früh Verantwortung für konkrete Aufgaben.
Deine Aufgaben:
- du arbeitest gemeinsam mit dem Team am Aufbau und der Weiterentwicklung unseres PMO-Leistungsspektrums für IT-Projekte
- du unterstützt die Projektleitung im operativen Tagesgeschäft, z. B. bei Projekt- und Statusreports, Termin-, Ressourcen- und Aufgabenplanung, Stakeholder- und Kommunikationsmanagement
- du erstellst und pflegst Projekt- und IT-Dokumentationen (z. B. Projektpläne, Protokolle, Statusberichte)
- du wirkst bei der Standardisierung von Projektmanagement-Methoden, Prozessen und Tools mit
- du unterstützt beim projektbezogenen Controlling, analysierst Kennzahlen und bereitest diese verständlich auf
- du organisierst, moderierst und dokumentierst Meetings und Workshops – sowohl vor Ort als auch virtuell
Das bringst du mit:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
- starkes Interesse an IT-Projekten, Digitalisierung und Projektmanagement
- erste Berührungspunkte mit Projektarbeit: z. B. Praktika, Werkstudierendentätigkeiten, Studien- oder Ausbildungsprojekte
- Erfahrung mit MS Office, MS SharePoint und/oder Atlassian-Tools
- Lust, Dich in komplexe Themen einzuarbeiten und diese aktiv mitzugestalten
- strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist, Eigeninitiative und Freude daran, Ideen einzubringen
- fließende Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2)
Deine Benefits:
- Strukturierter Einstieg und Onboarding
- Weiterbildung und Zertifizierungen
- Hybrides Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage
- Bis zu 6 Wochen mobiles Arbeiten im EU-Ausland
- Zusatzleistungen (z. B. Urban Sports, JobRad, Corporate Benefits)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
Deine Entwicklungsmöglichkeiten:
Bei uns startest du im PMO und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung in IT-Projekten. Abhängig von deinen Interessen, Stärken und Erfahrungen eröffnen sich Perspektiven als IT-Projektmanager (m/w/d), IT-Programmmanager (m/w/d) oder Methodenexperte (m/w/d). Du entwickelst dein Wissen im Projekt weiter und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen, die dich aktiv begleiten. So entwickelst du dich fachlich und persönlich weiter – eigenständig, aber nicht allein. Du lernst, wie Lösungen im Alltag unserer Kunden umgesetzt und betrieben werden, und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung. Moderne Technologien wie Künstliche Intelligenz sind dabei Teil deiner Projekte und deiner Weiterentwicklung.
Junior Consultant IT-Projektmanagement / PMO (m/w/d) Arbeitgeber: CONET
Kontaktperson:
CONET HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Consultant IT-Projektmanagement / PMO (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Consultant IT-Projektmanagement interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Veranstaltungen, um mehr über unsere Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere PMO-Leistungen und über aktuelle Trends im Projektmanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung unserer Methoden hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für IT-Projekte und Digitalisierung in deiner Kommunikation zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant IT-Projektmanagement / PMO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Junior Consultant im IT-Projektmanagement interessierst und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus Praktika oder Projekten, die zeigen, wie du bereits mit Projektmanagement-Methoden gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Eine strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut formatiert ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONET vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Consultant IT-Projektmanagements vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du im PMO übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus Praktika oder Studienprojekten, in denen du Projektmanagement-Methoden angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an IT und Digitalisierung
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche und über die Digitalisierung. Zeige während des Interviews, dass du motiviert bist, dich in komplexe Themen einzuarbeiten und aktiv mitzugestalten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.