Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Qualitätssicherung in spannenden IT-Projekten und arbeite an innovativen Testmethoden.
- Unternehmen: CONET Solutions GmbH - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Lösungen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem agilen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle qualitativ hochwertige Software für die Zukunft.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im MINT-Bereich und erste Erfahrungen in Testmethoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich. Deine Mission Verstärke unser Team und arbeite gemeinsam mit uns an Zukunftsprojekten. Dich erwarten u.a. Agilität, Teamarbeit, Verantwortung, Perspektiven, Individualität, Kommunikation, Professionalität und Spaß. All das braucht es unserer Meinung nach, um qualitativ hochwertige Software zu entwickeln. Standort: Bonn, Berlin, Frankfurt am Main oder remote Dein Aufgabenbereich Mitgestaltung und Verantwortung der Qualitätssicherung in einem der folgenden Spezialgebiete: Testautomatisierung, Last- & Performance-Tests, AI Testing, Mobile Application Testing, Testdatenmanagement oder Security Testing Konzeption, Realisierung und Nutzung moderner Test-Infrastrukturen Beratung unserer Kunden (m/w/d) und Projektteams innerhalb eines Spezialgebietes Kontinuierlicher Austausch im interdisziplinären Projektteam während des gesamten Testprozesses Unterstützung des Teams bei der Analyse, Aufarbeitung und Test der Kundenanforderungen Das wünschen wir uns von dir Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft oder Technik (MINT) oder eine vergleichbare IT-Ausbildung wünschenswert (Erste) praktische Erfahrungen in einem der oben genannten Spezialgebiete Kenntnisse im agilen sowie klassischen Projektmanagement wünschenswert Verständnis des CI/CD-Prozesses im Kontext von Continuous Testing bzw. Testautomatisierung Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen Warum conet Du hast Lust, in einer Rolle zu arbeiten, in der du wirklich etwas bewegen kannst? Wir bieten dir das passende Klima! Bei uns erhältst du neben Entscheidungsfreiraum, modernen Arbeitsmethoden, einem motivierten Team und einer Unternehmenslandschaft, die bereit für deinen Fingerabdruck ist. Deine Benefits: Hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Flexible Arbeitszeitgestaltung Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge JobRad Kontakt (Junior) Software Test Specialist (m/w/d)klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft unserer Projekte und unseres Teams voranzubringen. Bitte bewirb dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere. Maren Schmidt People Partner +49 228 9714-0916 E-Mail: recruiting@conet.de
(Junior) Software Test Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: CONET
Als SAP Berater (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten dir nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten im Bereich moderner SAP-Lösungen und KI-Technologien auszubauen, sondern auch die Chance, an spannenden Transformationsprojekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied für unsere Kunden machen. Unser Standort ermöglicht es dir, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Software Test Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CONET anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Junior) Software Test Specialist (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CONET vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Software Test Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CONET klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONET vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
