(Junior) Software Test Specialist (m/w/d)

(Junior) Software Test Specialist (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CONET

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Qualitätssicherung in spannenden IT-Projekten und arbeite an innovativen Testmethoden.
  • Unternehmen: CONET Solutions GmbH - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Lösungen.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem agilen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle qualitativ hochwertige Software für die Zukunft.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im MINT-Bereich und erste Erfahrungen in Testmethoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich. Deine Mission Verstärke unser Team und arbeite gemeinsam mit uns an Zukunftsprojekten. Dich erwarten u.a. Agilität, Teamarbeit, Verantwortung, Perspektiven, Individualität, Kommunikation, Professionalität und Spaß. All das braucht es unserer Meinung nach, um qualitativ hochwertige Software zu entwickeln. Standort: Bonn, Berlin, Frankfurt am Main oder remote Dein Aufgabenbereich Mitgestaltung und Verantwortung der Qualitätssicherung in einem der folgenden Spezialgebiete: Testautomatisierung, Last- & Performance-Tests, AI Testing, Mobile Application Testing, Testdatenmanagement oder Security Testing Konzeption, Realisierung und Nutzung moderner Test-Infrastrukturen Beratung unserer Kunden (m/w/d) und Projektteams innerhalb eines Spezialgebietes Kontinuierlicher Austausch im interdisziplinären Projektteam während des gesamten Testprozesses Unterstützung des Teams bei der Analyse, Aufarbeitung und Test der Kundenanforderungen Das wünschen wir uns von dir Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft oder Technik (MINT) oder eine vergleichbare IT-Ausbildung wünschenswert (Erste) praktische Erfahrungen in einem der oben genannten Spezialgebiete Kenntnisse im agilen sowie klassischen Projektmanagement wünschenswert Verständnis des CI/CD-Prozesses im Kontext von Continuous Testing bzw. Testautomatisierung Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen Warum conet Du hast Lust, in einer Rolle zu arbeiten, in der du wirklich etwas bewegen kannst? Wir bieten dir das passende Klima! Bei uns erhältst du neben Entscheidungsfreiraum, modernen Arbeitsmethoden, einem motivierten Team und einer Unternehmenslandschaft, die bereit für deinen Fingerabdruck ist. Deine Benefits: Hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Flexible Arbeitszeitgestaltung Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge JobRad Kontakt (Junior) Software Test Specialist (m/w/d)klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft unserer Projekte und unseres Teams voranzubringen. Bitte bewirb dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere. Maren Schmidt People Partner +49 228 9714-0916 E-Mail: recruiting@conet.de

(Junior) Software Test Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: CONET

Die CONET Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bonn, Frankfurt am Main, Berlin oder remote eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Agilität, Teamarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten. Die Wertschätzung der Mitarbeiter zeigt sich in attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Zuschuss zum Deutschlandticket, was CONET zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht, die an zukunftsweisenden IT-Projekten mitwirken möchten.

CONET

Kontaktdaten:

CONET Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Software Test Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Testautomatisierung
Last- & Performance-Tests
AI Testing
Mobile Application Testing
Testdatenmanagement
Security Testing
agiles Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Software-Testing in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen, die wir suchen. Sei spezifisch und nenn Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Qualitätssicherung beigetragen hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Formular bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONET vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Software Test Specialists vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die geforderten Spezialgebiete passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Kenntnisse in Testautomatisierung, Performance-Tests oder anderen relevanten Bereichen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den verwendeten Technologien sind immer gut!

Präsentiere deine Soft Skills

Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du auch deine Soft Skills betonen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast.