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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere innovative Pega-Lösungen in spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: conet - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Pega Senior System Architect und aktuelle Zertifizierung.
- Andere Informationen: Entscheidungsfreiraum und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich.
Standort: Bonn, Berlin, Garching bei München, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Koblenz oder remote
Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Implementierung von Pega-Lösungen im Rahmen von Digitalisierungsprojekten im öffentlichen, Defense und privaten Sektor.
- Du übernimmst die Konzeption, Weiterentwicklung und Dokumentation einzelner Features und stellst deren nachhaltige Qualität sicher.
- Du erfasst fachliche und technische Anforderungen im Austausch mit den Business Architekten (m/w/d) und übernimmst die Abbildung von User Stories und Epics.
- Du übernimmst die Verantwortung für das Design und den Einsatz von DevOps-Prozessen und -Infrastruktur.
- Du unterstützt weniger erfahrene Entwickler (m/w/d) im Projektteam und förderst deren fachliche Weiterentwicklung durch Coaching und Mentoring.
Profil
- Du bringst mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) als Pega Senior System Architect (m/w/d) mit und konntest ausgiebige Erfahrung in der Implementierung für Case Management, BPM, Customer Engagement und/oder Customer Decision Hub sammeln.
- Du besitzt eine aktuelle Zertifizierung als Pega Senior System Architect (m/w/d).
- Du hast fundierte Kenntnisse im Lösungsdesign von Low-Code-Business-Lösungen und -Anwendungen auf Basis von Pega.
- Du bist ein Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest gerne in funktionsübergreifenden Teams.
Wir bieten
Du hast Lust, in einer Rolle zu arbeiten, in der du wirklich etwas bewegen kannst? Wir bieten dir das passende Klima! Bei uns erhältst du neben Entscheidungsfreiraum, modernen Arbeitsmethoden, einem motivierten Team und einer Unternehmenslandschaft, die bereit für deinen Fingerabdruck ist.
Deine Benefits:
- Hybrides Arbeiten
- 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
Kontakt
Bist du neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung, Standortwunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewerbe dich über unser Online-Formular.
Maren Schmidt
People Partner
recruiting@conet.de
+49 228 9714 1098
Lead Pega System Architect (m/w/d) Arbeitgeber: CONET
Kontaktperson:
CONET HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Pega System Architect (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Projekten, die sie machen – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frag nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich für die Rolle brennst!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge konkret zu erläutern – das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unser Online-Formular. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten – und du zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Pega System Architect (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten, die relevant für die Position sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Nutze unser Online-Formular!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONET vorbereitest
✨Verstehe die Pega-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Trends in der Pega-Technologie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Herausforderungen und Lösungen im Bereich Case Management und BPM kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich darauf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten als Pega Senior System Architect zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams parat haben. Erkläre, wie du weniger erfahrene Entwickler unterstützt hast und welche Methoden du verwendet hast, um das Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.