Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein wachsendes SAP Analytics-Team und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für verschiedene Branchen anbietet.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Verantwortung und Gestaltungsspielraum auf Projektebene mit klaren Karrierepfaden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Analytics mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP Analytics, Führungskompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60300 - 73700 € pro Jahr.
Dein Impact? Du verantwortest den Aufbau und die fachliche Weiterentwicklung eines SAP Analytics-Teams und gestaltest die Analytics-Landschaften unserer Kunden aktiv mit – von klassischem SAP BW/BI über SAP Analytics Cloud und SAP Datasphere bis hin zur SAP Business Data Cloud. Mit deiner Führungs- und Beratungskompetenz entwickelst du zukunftsfähige SAP-Analytics-Lösungen, bringst anspruchsvolle Projekte erfolgreich in die Umsetzung und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter.
Deine Aufgaben:
- fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden Teams im Bereich SAP Analytics sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching, Feedback und Karriereplanung
- Verantwortung für Steuerung und Qualitätssicherung anspruchsvoller Kundenprojekte im klassischen und modernen SAP-BW-/Analytics-Umfeld
- Beratung unserer Kunden bei Konzeption und Umsetzung moderner SAP-Analytics-Lösungen und -Architekturen – von SAP BW/4HANA und SAP Analytics Cloud über SAP Datasphere bis hin zur SAP Business Data Cloud, auch im Zusammenspiel mit SAP-AI-Technologien wie SAP Joule und Agentic AI
- Übernahme von Themenverantwortung in den Bereichen Planning, Reporting und Analytics sowie Weiterentwicklung relevanter Lösungen und Beratungsansätze in Richtung AI-gestützter Analytics-Prozesse
- Mitgestaltung unseres SAP-Analytics-Leistungsportfolios, Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung der Practice
Das bringst du mit:
- mehrjährige Erfahrung in der IT-Beratung mit Schwerpunkt SAP Analytics bzw. SAP BW/BI und nachweisbare Erfahrung in anspruchsvollen Kundenprojekten
- Führungserfahrung, z. B. als Teamlead, Chapter Lead, Projektleitung oder in der fachlichen Führung von Projektteams
- fundierte Kenntnisse in SAP Analytics Cloud (SAC) und/oder SAP BW/4HANA sowie idealerweise Erfahrung mit SAP Datasphere, der SAP Business Data Cloud und ersten Berührungspunkten mit SAP-AI-Technologien wie SAP Joule oder Agentic AI
- Erfahrung in Planning und/oder Reporting sowie ein gutes Verständnis für Analytics-Prozesse und datenbasierte Unternehmenssteuerung
- unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Entscheidungsebene sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Deine Benefits:
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum auf Projektebene
- hybrides Arbeiten, Gleitzeit & bis zu 6 Wochen EU-Remote
- 30 Tage Urlaub + halbe Tage an Heiligabend & Silvester
- strukturiertes Onboarding & feste Kontaktperson
- klare Fach- oder Führungslaufbahn
- Zeit und Budget für Weiterbildung und Zertifizierungen
- attraktive Zusatzleistungen (JobRad, EGYM Wellpass, Corporate Benefits)
- betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Wir übernehmen. Du auch? Bei conet arbeitest du an digitalen Lösungen, die im Alltag wirklich funktionieren müssen – für die öffentliche Verwaltung, sicherheitskritische Umgebungen und Branchen wie Automotive, Manufacturing, Energy oder Finance. Wir verbinden Technologie, Daten und den sinnvollen Einsatz von KI mit Sicherheit und Verantwortung. Das verbessert Prozesse und schafft die Grundlage für fundierte Entscheidungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich. Leading forward. Together.
Manager SAP Analytics (m/w/d in München Arbeitgeber: CONET
Als SAP Berater (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten dir nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten im Bereich moderner SAP-Lösungen und KI-Technologien auszubauen, sondern auch die Chance, an spannenden Transformationsprojekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied für unsere Kunden machen. Unser Standort ermöglicht es dir, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager SAP Analytics (m/w/d in München erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CONET bewerben
Viele Unternehmen, wie CONET, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager SAP Analytics (m/w/d in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CONET und die ausgeschriebene Position Manager SAP Analytics (m/w/d zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONET vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CONET an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
