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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Partnerschaften für nachhaltigen Erfolg.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für die Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv starke Partnerschaften und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Branche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich.
Du brennst für starke Partnerschaften, liebst den Austausch auf Augenhöhe und möchtest aktiv dazu beitragen, gemeinsame Erfolge nachhaltig auszubauen? Dann komm zu uns! Wir suchen einen Partner Success Manager (m/w/d), der mit Struktur, Empathie und einem klaren Blick für Mehrwert unsere Partnerbeziehungen weiterentwickelt und langfristigen Erfolg sicherstellt.
Standorte: Bonn, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Karlsruhe oder remote
Dein Aufgabenbereich:
- Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Partnerschaften mit Fokus auf unsere strategischen Partner
- Identifikation, Qualifizierung und Pflege von neuen strategischen Partnerschaften
- Aufbau, Ausbau und Pflege von Beziehungen zu den Schlüsselpersonen unserer Partnerunternehmen
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb unserer Partnerschaften und Entwicklung gemeinsamer Go-to-Market-Strategien mit dem Ziel, den gemeinsamen Erfolg messbar zu steigern
- Übernahme einer Schnittstellenfunktion zwischen internen Stakeholdern und den Partnerschaften, um gemeinsame Go-to-Market-Aktivitäten, Pipeline-Entwicklungen und eine erfolgreiche Geschäftsentwicklung zu orchestrieren
- Durchführung von Reportings sowie regelmäßigen Reviews zu Partnerumsätzen, Forecasts und Pipeline-Performance
Das wünschen wir uns von dir:
- mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Branche und partnernahen Rollen
- abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, IT oder eine vergleichbare Ausbildung
- ausgeprägtes Verständnis für Cloud-Technologien, digitale Transformation und IT-Service-Geschäftsmodelle
- nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung gemeinsamer Go-to-Market-Strategien
- starke kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Verhandlungssicherheit sowie analytisches und strategisches Denkvermögen
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum conet
Du hast Lust, in einer Rolle zu arbeiten, in der du wirklich etwas bewegen kannst? Wir bieten dir das passende Klima! Bei uns findest du echten Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Chance, einen Bereich von Grund auf mitzuprägen. Mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen und viel Raum für eigene Ideen arbeitest du auf der grünen Wiese an Strukturen, Prozessen und Erfolgen, die nachhaltig Wirkung in starken bestehenden Partnerschaften entfalten.
Deine Benefits:
- Hybrides Arbeiten
- 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
Kontakt
Partner Success Manager (m/w/d) klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft unserer strategischen Partnerschaften und unseres Teams voranzubringen. Bitte bewirb dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere.
Miodrag Stjepanovic
Senior People Partner
Tel.: +49 228 9714 0916
E-Mail: recruiting@conet.de
Partner Success Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CONET
Kontaktperson:
CONET HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Success Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit, die sie machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an der Position des Partner Success Managers interessiert bist, bewirb dich direkt über unser Online-Formular auf www.conet.de/karriere. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Success Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast. Das hilft uns, deinen Mehrwert für unsere Partnerschaften besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung hinterlässt einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular auf www.conet.de/karriere, um dich zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist direkt im Spiel!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONET vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von conet vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Da die Rolle des Partner Success Managers stark auf der Entwicklung von Partnerschaften basiert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Go-to-Market-Strategien und Partnerschaften parat haben. Zeige, wie du durch deine analytischen Fähigkeiten und strategisches Denken messbare Erfolge erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Zusammenarbeit im Team und die Gestaltungsspielräume eingehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe deine Kommunikationsfähigkeiten im Vorfeld. Simuliere das Gespräch mit einem Freund oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend über deine Erfahrungen und Ideen sprechen kannst.