Standorte: Bonn, Augsburg, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Koblenz, Köln, Mainz, München, Stuttgart oder remote Du arbeitest in anspruchsvollen HR Transformationsprojekten, berätst unsere Kunden auf strategischer Ebene und prägst die Weiterentwicklung moderner SAP HR Landschaften maßgeblich mit. Als Senior bzw. Lead Expert übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Fachbereich, IT und Management – mit hoher Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum. Deine Aufgaben fachliche und strategische Beratung unserer Kunden zu HR Prozessen mit Schwerpunkt Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Konzeption, Steuerung und Umsetzung moderner HR Lösungen in SAP HCM, ggf. auch in der Employee Central Payroll (ECP) Übernahme von (Teil )Projekt- und Modulverantwortung inkl. Stakeholder Management Customizing in SAP HCM sowie Begleitung von Migrationen und Testings, auch in hybriden Systemlandschaften Sparringsperson auf Augenhöhe für Fachbereiche, Führungskräfte und Management fachliche Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Junior und Consultant Rollen Das bringst du mit mehrjährige, fundierte Erfahrung (mind. 5 Jahre) in SAP HCM, idealerweise mit Fokus auf PY und/oder PT Erfahrung in der Leitung oder maßgeblichen Gestaltung komplexer HR und Implementierungsprojekte hohe Beratungskompetenz sowie technisches Verständnis (Customizing, Systemarchitekturen) sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke, auch auf Management Ebene sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse Das bieten wir dir strategisch relevante Projekte in klassischen, hybriden und Cloud HR Landschaften klare Senior bzw. Lead Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und Verantwortung individuelle Weiterentwicklung – fachlich, methodisch und persönlich eine wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen attraktive Vergütung und Benefits (u.a. Dienstwagenoption, bis zu 6 Wochen mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland, JobRad) Deine Benefits Strukturierter Einstieg mit Onboarding und Welcome Days Weiterbildung und Zertifizierungen Hybrides Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage Bis zu 6 Wochen mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland Zusatzleistungen (z. B. Urban Sports, JobRad, Corporate Benefits) Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Senior IT Jobs – IT-Beratung für Senior, Expert
SAP HCM Consultant Payroll & Zeitwirtschaft Senior (m/w/d) Arbeitgeber: CONET
Als SAP Berater (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten dir nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten im Bereich moderner SAP-Lösungen und KI-Technologien auszubauen, sondern auch die Chance, an spannenden Transformationsprojekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied für unsere Kunden machen. Unser Standort ermöglicht es dir, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützt.
