Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Transformationsprojekte von der Strategie bis zum Go-live.
- Unternehmen: conet, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen.
- Vorteile: Gestalte Projekte eigenverantwortlich und arbeite eng mit Entscheidern zusammen.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf geschäftskritische Projekte und moderne Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Projektleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über uns Du möchtest nicht nur Projekte verwalten, sondern Unternehmen und öffentliche Auftraggeber bei ihren wichtigsten SAP-Initiativen aktiv voranbringen?
Bei conet übernimmst du die Verantwortung für anspruchsvolle SAP-Transformationsprojekte — von der Strategie über die Implementierung bis zum erfolgreichen Go-live.
Gemeinsam mit Kunden, Expert: innen und Management-Stakeholdern gestaltest du moderne SAP-Landschaften und führst Projekte zum nachhaltigen Erfolg.
Deine Aufgaben Du verantwortest komplexe SAP-Projekte und Transformationsvorhaben von der Initiierung bis zum erfolgreichen Go-live und Hypercare.
Du steuerst interdisziplinäre Projektteams sowie externe Partner und schaffst klare Strukturen nach SAP Activate für den Projekterfolg.
Du verantwortest Budget, Ressourcen, Qualität und Termine und hast dabei sowohl das operative Geschäft als auch die strategischen Ziele im Blick.
Du berätst Ansprechpersonen auf Fachbereichs- und Managementebene und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen.
Du identifizierst Risiken frühzeitig und steuerst Eskalationen souverän und lösungsorientiert.
Du etablierst moderne Projektstandards und nutzt innovative SAP-Technologien wie SAP Joule, um Projekt- und Geschäftsprozesse weiterzuentwickeln.
Das bringst du mit mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller SAP-Projekte oder SAP-Transformationsprogramme fundierte Kenntnisse klassischer, agiler oder hybrider Projektmanagementmethoden; Erfahrung mit SAP Activate ist ein Plus Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern auf Management-Ebene ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Leadership-Mentalität idealerweise Erfahrung mit SAP-Transformationen, S/4HANA-Projekten oder modernen SAP-Innovationen erste Erfahrungen mit SAP Joule oder die Bereitschaft, dich in KI-basierte SAP-Lösungen einzuarbeiten sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Warum conet?
Verantwortung statt Teilprojektleitung direkter Einfluss auf geschäftskritische SAP-Projekte Zusammenarbeit mit Entscheidern auf Fach- und Managementebene moderne Themen rund um SAP-Transformation und KI hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege ein Umfeld, in dem Expertise zählt und Eigeninitiative gewünscht ist Du möchtest als Senior SAP Projektleiter S/4HANA Transformation (m/w/d) wirksam werden?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten.
Kontakt Ulrike Ehlert Manager | Head of Recruiting M: recruiting@conet. de T: +49 228 9714 - 0916
SAP Projektleiter S/4HANA Transformation (m/w/d) Professional oder Senior Arbeitgeber: CONET
Als SAP Berater (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten dir nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten im Bereich moderner SAP-Lösungen und KI-Technologien auszubauen, sondern auch die Chance, an spannenden Transformationsprojekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied für unsere Kunden machen. Unser Standort ermöglicht es dir, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Projektleiter S/4HANA Transformation (m/w/d) Professional oder Senior erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CONET anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP Projektleiter S/4HANA Transformation (m/w/d) Professional oder Senior bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CONET vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Projektleiter S/4HANA Transformation (m/w/d) Professional oder Senior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CONET klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONET vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
