(Senior) Consultant Pricing Solutions (m/w/d)
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Mainz Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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CONET

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte moderne Pricing-Lösungen und begleite spannende Projekte von der Analyse bis zum Go-live.
  • Arbeitgeber: conet – ein innovatives Unternehmen mit interdisziplinärem Team und spannenden digitalen Themen.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Pricing-Strategien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fundiertes Wissen im Pricing und Erfahrung mit Tools wie Pricefx oder SAP.
  • Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Einfluss auf strategische Kundenprojekte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich.

Das erwartet dich: Als (Senior) Pricing Solutions Consultant (m/w/d) begleitest du führende Industrie- und B2B-Unternehmen bei der Einführung moderner Pricing-Lösungen – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live. Du arbeitest an der Schnittstelle von Business und Technologie, entwickelst Lösungskonzepte, berätst Kunden fachlich und technisch und steuerst Implementierungen erfolgreich zum Abschluss. Mit deinem Pricing-Know-how und technischen Verständnis führst du Kunden sicher durch Veränderungsprozesse und arbeitest eng mit Kollegen (m/w/d) aus Consulting, Architektur und Entwicklung zusammen. Dabei übernimmst du Verantwortung für Qualität, Projekterfolg und den Ausbau unserer Best Practices.

Standort: Bonn, Frankfurt am Main, Garching bei München, Karlsruhe, Koblenz, Mainz, Stuttgart, oder remote

Deine Aufgaben:

  • Gestaltung von Pricing-Prozessen, -Strategien und Analyse von Geschäftsanforderungen
  • Beratung von Kunden mit fundierter Pricing- und Lösungs-Expertise in allen Phasen der Softwareeinführung
  • Erstellung fachlicher und technischer Konzepte für moderne Pricing-Plattformen (z. B. Pricefx, Syncron)
  • Leitung von Teilprojekten – von der Anforderungsaufnahme über Implementierung bis zum Go-live
  • Definition von Schnittstellen und Datenflüssen (ERP, CRM, Data Lakes, Cloud-Systeme) und enge Zusammenarbeit mit Architekten (m/w/d) und Entwicklungsteams
  • Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Lösungskonzepte
  • Unterstützung bei der Implementierung der Lösungsansätze
  • enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Projektteam und aktive Unterstützung einer offenen, lösungsorientierten Teamkultur
  • stetige Weiterbildung und Absolvieren von Zertifizierungen
  • Durchführung von Reviews, Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Unterstützung von Change-Management-Initiativen beim Kunden
  • Durchführung von Schulungen, Dokumentation und Wissensaufbau
  • Unterstützung der Presales-Aktivitäten

Dein Profil:

  • fundiertes Wissen im Bereich Pricing, Commercial Excellence oder Revenue Growth Management
  • mehrjährige Erfahrung bei der Einführung von Pricing-Tools (z. B. Pricefx, PROS, Syncron, Vendavo, SAP Pricing oder vergleichbare)
  • technischer Tiefgang und gutes Verständnis von IT-Architekturen (ERP-, CRM-, Cloud-Integrationen, API, Datenmodelle)
  • eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft
  • exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens C1)
  • Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und hoher Kundenorientierung

Warum conet Das bieten wir:

  • Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team innerhalb einer wachsenden Business Unit
  • Verantwortung für spannende Kundenprojekte im internationalen Umfeld
  • Gestaltungsspielraum bei der Lösungsarchitektur und Einfluss auf Projektergebnisse
  • hohe Eigenverantwortung und Nähe zu strategischen Kundenentscheidern
  • hybrides Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität und modernen Arbeitsmitteln
  • ein Umfeld, das Eigeninitiative fördert und Raum für neue Ideen bietet

Deine Benefits:

  • hybrides Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad

Kontakt Bitte bewirb dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere.

Ulrike Ehlert
Manager People & Workforce Solutions
Tel.: +49 228 9714-0916
E-Mail: recruiting@conet.de

(Senior) Consultant Pricing Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: CONET

Conet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team an innovativen Pricing-Lösungen zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Conet nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine offene und kreative Arbeitskultur. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an spannenden internationalen Projekten mitzugestalten.
CONET

Kontaktperson:

CONET HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Pricing Solutions (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Background greifbarer und überzeugender.

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess weiterzukommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Pricing Solutions (m/w/d)

Pricing-Know-how
Technisches Verständnis
Anforderungsanalyse
Beratungskompetenz
Erstellung fachlicher und technischer Konzepte
Leitung von Teilprojekten
Definition von Schnittstellen
Datenflussmanagement
IT-Architekturverständnis
Erfahrung mit Pricing-Tools (z. B. Pricefx, PROS, Syncron)
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Lösungsorientierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position als (Senior) Consultant Pricing Solutions passen.

Erzähl von deinen Erfolgen: Wir lieben Geschichten über Erfolge! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend.

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular auf www.conet.de/karriere für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONET vorbereitest

Verstehe die Pricing-Welt

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Pricing vertraut. Lies aktuelle Artikel oder Berichte über Pricing-Strategien und -Tools, um während des Interviews fundierte Gespräche führen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Pricing und in der Kundenberatung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Teamkultur beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von Pricing-Lösungen.

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