ServiceNow Sales Specialist (m/w/d)
ServiceNow Sales Specialist (m/w/d)

ServiceNow Sales Specialist (m/w/d)

Bonn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CONET

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Kundenbeziehungen und entwickle Neugeschäft im ServiceNow-Umfeld.
  • Arbeitgeber: conet - ein innovatives Unternehmen für digitale Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL, Erfahrung in ServiceNow und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Entscheidungsfreiraum und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich.

Deine Mission

Gestalte Wachstum und Kundenbeziehungen im ServiceNow-Umfeld aktiv mit. Du verantwortest den gesamten Vertriebsprozess – von der Neukundengewinnung über Cross- & Upselling bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss – und entwickelst bestehende Kunden strategisch weiter. Dabei verbindest du Marktgespür, Beratungskompetenz und enge Zusammenarbeit mit Sales-, Delivery- und ServiceNow-Partnern.

Standort: Bonn, Berlin, Garching bei München, Karlsruhe, Koblenz und remote

Dein Aufgabenbereich

  • Du betreust bestehende Kunden, baust langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst Neugeschäft durch Cross- & Upselling im ServiceNow-Umfeld.
  • Du identifizierst und gewinnst neue Kunden für ServiceNow-Lösungen.
  • Du verstehst Kundenanforderungen und leitest passende ServiceNow-Lösungen gemäß der Best Practices ab.
  • Du verantwortest durchgängig Kunden von der Identifizierung über die Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum Vertragsabschluss.
  • Du stimmst dich eng mit dem Sales- und Delivery-Team conet-intern sowie den ServiceNow-Ansprechpartnern (m/w/d) ab.
  • Du hast ein feines Gespür für Markttrends und Kundenbedürfnisse – und entwickelst daraus Angebote, Kampagnen oder neue Ansätze für den Vertrieb.
  • Du arbeitest eng mit dem Bid-Management bei komplexen Ausschreibungen zusammen und sorgst für eine qualitativ hochwertige Angebotslegung.

Das wünschen wir uns von dir

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, der Betriebswirtschaftslehre mit technischem Schwerpunkt oder eine Berufsausbildung mit IT-Hintergrund.
  • Du bringst technische und praktische Erfahrung in der Beratung in einem der oben genannten ServiceNow Modulen mit und kannst eine oder mehrere CIS-Zertifizierungen vorweisen.
  • Kenntnisse in Atlassian JIRA sowie in ITIL/FitSM sind von Vorteil.
  • Erfahrung in der Integration von ServiceNow mit anderen Systemen, in der Prozessanalyse sowie im Design von digitalen Geschäftsprozessen.
  • Kompetenz in termingerechter Umsetzung von Projekten und Flexibilität bei Kundenanforderungen.
  • Du hast eine ausgeprägte Kundenorientierung, hervorragende Kommunikationsfähigkeit und kannst dich gut in andere hineinversetzen.
  • Du bringst eine projektbezogene, gelegentliche Reisebereitschaft mit.
  • Du sprichst fließend Deutsch (mind. Niveau C1) und hast gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, dich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen.

Warum conet

Du hast Lust, in einer Rolle zu arbeiten, in der du wirklich etwas bewegen kannst? Wir bieten dir das passende Klima! Bei uns erhältst du neben Entscheidungsfreiraum, modernen Arbeitsmethoden, einem motivierten Team und einer Unternehmenslandschaft, die bereit für deinen Fingerabdruck ist.

Deine Benefits:

  • Hybrides Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad

Kontakt

ServiceNow Sales Specialist (m/w/d) klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft unserer ServiceNow-Projekte und unseres Teams voranzubringen. Bitte bewirb dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere.

Maren Schmidt
People Partner
+49 228 9714-0916
E-Mail: recruiting@conet.de

ServiceNow Sales Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: CONET

Conet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und Teamarbeit lässt. Unsere Standorte in Bonn, Berlin, Garching bei München, Karlsruhe und Koblenz bieten nicht nur eine attraktive Arbeitsumgebung, sondern auch die Chance, an bedeutenden Projekten für die öffentliche Verwaltung und Unternehmen mitzuwirken.
CONET

Kontaktperson:

CONET HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ServiceNow Sales Specialist (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei potenziellen Arbeitgebern vorzustellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Neugeschäft generiert hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Online-Formular für Bewerbungen! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du die Chance hast, dich von anderen abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung bekommst, zeige dein Interesse, indem du nach dem Gespräch nachfragst oder Updates über deine Bewerbung einholst. Das zeigt Engagement!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ServiceNow Sales Specialist (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Cross- & Upselling
Marktgespür
Beratungskompetenz
ServiceNow-Kenntnisse
CIS-Zertifizierungen
ITIL/FitSM-Kenntnisse
Prozessanalyse
Design digitaler Geschäftsprozesse
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Flexibilität
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei conet arbeiten möchtest und was dich an der Position als ServiceNow Sales Specialist reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Nutze unser Online-Formular!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONET vorbereitest

Verstehe die ServiceNow-Welt

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im ServiceNow-Umfeld vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese mit passenden Lösungen ansprechen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige Teamgeist

Da enge Zusammenarbeit mit Sales- und Delivery-Teams wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit zu nennen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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