Overview In dieser Rolle sind Sie zentrale Ansprechperson für Fachbereiche und Teams (Architektur, Integration, Betrieb) zur Beratung, Koordination und Umsetzung von Architektur- und Sicherheitsanforderungen. Sie gestalten Architekturvorgaben, übersetzen Sicherheitsanforderungen in Architekturen und unterstützen Audits als Ansprechpartner. Sie arbeiten eng mit der öffentlichen Verwaltung zusammen, um große IT-Umgebungen sicher und effizient zu gestalten. Leistungen / Benefits Chancengleichheit und Vielfalt Gesund am Arbeitsplatz Unterstützung im Bereich physische und psychische Gesundheit Verantwortungsbereiche Zentrale Ansprechperson für Fachbereiche und Teams (Architektur, Integration, Betrieb) zur Beratung und Unterstützung Sicherstellen der technischen und fachlichen Integration neuer Anforderungen Erarbeiten von Architekturvorgaben und praxisnahe Umsetzungshilfen bereitstellen Schnittstelle für normative Sicherheitsthemen und Übersetzung von Sicherheitsvorgaben in Architekturen Prüfen von Sicherheitsdokumenten und Freigabe; Ansprechpartner bei internen und externen Audits Zentrale Anforderungen Hochschulabschluss in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung in grossen IT-Umgebungen Mehrjährige Erfahrung als ICT-Architekt/-in; Informationssicherheit von Vorteil Kommunikativ; hohes Abstraktions- und Analysevermögen; lösungsorientiertes, strategisches Denken und methodisches Handeln Sehr gute Kenntnisse zweier Amtssprachen und Englisch Kommunikationsstärke Abstraktions- und Analysevermögen lösungsorientiertes und strategisches Denken Architekturentwurf Informationssicherheit Audits/Compliance
ICT-Architekt Senior (1335) (m/w) in Bern Arbeitgeber: Confederation Suisse
Als HR Business Partner (m/w) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Public-Sector-Umfelds in der Schweiz, sondern auch die Chance, aktiv an bedeutenden Transformationsprojekten mitzuwirken und nachhaltige HR-Lösungen zu gestalten. Unsere Mitarbeiter schätzen die Flexibilität und den Gestaltungsspielraum, den sie in ihrer Rolle haben, sowie die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
