Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Software Deployments und Endgeräte in der Microsoft Cloud.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im IT-Bereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und kollaborativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Workplace-Managements und löse spannende Herausforderungen.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Microsoft SCCM, Intune und Erfahrung mit Microsoft 365 Apps.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Overview In dieser Rolle arbeiten Sie als zentrale Ansprechperson für Software Deployments im Workplace-Umfeld in der Schweiz.
Sie verwalten Endgeräte/MDM in Microsoft Cloud (AAD, Intune, SCCM) und steuern Softwareverteilung sowie Release- und Patch-Management.
Sie automatisieren manuelle Prozesse, erstellen Berichte und unterstützen Partnerteams.
Sie arbeiten an der Lösung von 3rd-Level-Herausforderungen, testen neue Releases und tragen zur effizienten Bereitstellung von Workplace-Lösungen bei.
Verantwortungsbereiche Verwaltung von Endgeräten/MDM in Microsoft Cloud (AAD, Intune, SCCM) Softwareverteilung inkl.
Release- und Patch-Management Automatisierung manueller Workflows Berichtswesen rund um den Workplace und Unterstützung von Partner Teams Zentrale Ansprechstelle für Kundinnen/Kunden und interne Bereiche bzgl.
Software Deployment Mitwirkung bei Problemlösungen (3rd Level Support) und Tests neuer Releases Zentrale Anforderungen Know-how in Microsoft SCCM und Intune Erfahrung mit Microsoft 365 Apps Kenntnisse von Microsoft Windows SQL Power Shell vernetztes Denken teamfähig kommunikativ SCCM Intune Microsoft 365 Apps
ICT-System-Spezialist Professional (1318) (m/w) in Bern Arbeitgeber: Confederation Suisse
Als HR Business Partner (m/w) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Public-Sector-Umfelds in der Schweiz, sondern auch die Chance, aktiv an bedeutenden Transformationsprojekten mitzuwirken und nachhaltige HR-Lösungen zu gestalten. Unsere Mitarbeiter schätzen die Flexibilität und den Gestaltungsspielraum, den sie in ihrer Rolle haben, sowie die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
