Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Testaktivitäten für Software-Integrationen und Abnahmetests.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der öffentlichen Verwaltung mit Fokus auf Qualitätssicherung.
- Vorteile: Gesundheitsförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein vielfältiges Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsansatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Softwarelösungen und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse in Testing und Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Planung, Koordination und Durchführung von Testaktivitäten für Software-Integrationen und Abnahmetests mit Kundinnen und Kunden. Sie aktualisieren Teststrategien, Methoden, Tools und Prozesse und unterstützen den Betrieb der Testinfrastruktur. Hardware-Integrationstests sowie die Einbindung neuer Geräte gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld wie die enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Entwicklern bei Fehleranalysen. Sie arbeiten eigenständig und lernen kontinuierlich neue Technologien wie M365 und Cloud-Anwendungen kennen. Die Position bietet die Möglichkeit, signifikante Beiträge zur Qualitätssicherung in der öffentlichen Verwaltung in der Schweiz zu leisten.
Benefits:
- Gesund am Arbeitsplatz
- Vielfalt und Chancengleichheit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Verantwortungsbereiche:
- Testaktivitäten planen, koordinieren und durchführen (Software-Integrationen und Abnahmetests)
- Teststrategien, -methoden, -tools und -prozesse aktualisieren, pflegen und umsetzen
- Hardware-Integrationstests und Integration von Neugeräten durchführen
- Testinfrastruktur aktualisieren und pflegen
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern (Product Ownern, Softwareentwicklerinnen und -entwicklern) bei Fehleranalysen und -beschreibungen
- Unterstützung bei Fehleranalysen und -beschreibung
Zentrale Anforderungen:
- Abgeschlossene höhere Fachausbildung im IT-Umfeld und/oder vergleichbare Berufserfahrung
- Weiterbildung im Bereich Testing (z. B. ISTQB Certified Tester Advanced Level Test Management)
- Erfahrung mit skriptbasierten Programmiersprachen
- Gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie Englisch
- kundenorientiert
- teamorientiert
- vernetzte Arbeitsweise
- ISTQB Advanced Level Test Management
- skriptbasierte Programmiersprachen
- M365
ICT-Testmanager - Integration & Acceptance Testing (m/w) in Bern Arbeitgeber: Confederation Suisse
Als HR Business Partner (m/w) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Public-Sector-Umfelds in der Schweiz, sondern auch die Chance, aktiv an bedeutenden Transformationsprojekten mitzuwirken und nachhaltige HR-Lösungen zu gestalten. Unsere Mitarbeiter schätzen die Flexibilität und den Gestaltungsspielraum, den sie in ihrer Rolle haben, sowie die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
