Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte und entwickle digitale Prozesse für die Zukunft.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bauwesen mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung im Bauwesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen oder verwandtem Bereich, Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In dieser Rolle unterstützen Sie die Branchendatenprozesse als BIM-Experte/-in in interoperablen, datenbasierten Abläufen. Sie leiten Infrastrukturprojekte durch alle Planungsphasen, inklusive Beauftragungen, Abnahmen und Controlling. Sie entwickeln, etablieren und überwachen digitale Prozesse sowie Qualitätskontrollen zu Daten- und Modellstandards. Zudem wirken Sie an der Weiterentwicklung von Infrastrukturdatenbanken mit und gestalten die Digitalisierung aktiv in Fach- und Arbeitsgruppen. Ihre Arbeit trägt zur effizienten, transparenten Abwicklung von Projekten in der öffentlichen Verwaltung der Schweiz bei.
Verantwortungsbereiche
- Unterstützung interoperabler datenbasierter Prozesse in der Filiale
- Leitung von Infrastrukturprojekten über alle Planungsphasen und Controlling
- Aufbau, Etablierung und Überwachung digitaler Prozesse sowie Qualitätskontrollen von Daten- und Modellstandards
- Mitwirkung bei Nachführung und Weiterentwicklung von Infrastrukturdatenbanken
- Aktive Teilnahme in Fach- und Arbeitsgruppen zur Digitalisierung
Zentrale Anforderungen
- Hochschulabschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder verwandtes Fachgebiet
- Zusätzliche Qualifikationen in Digitalisierung des Bauwesens von Vorteil
- Nachweisbare Fach- und Softwarekenntnisse in Digitalisierung, Softwarekonfiguration und openBIM-Qualitätsprüfung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denken
- Fähigkeit, neue Themen eigenständig zu erschließen, zu organisieren und zu koordinieren
- Gute aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache und ggf. passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache
BIM-Manager und Projektleiter (m/w) Arbeitgeber: Confederation Suisse
Als HR Business Partner (m/w) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Public-Sector-Umfelds in der Schweiz, sondern auch die Chance, aktiv an bedeutenden Transformationsprojekten mitzuwirken und nachhaltige HR-Lösungen zu gestalten. Unsere Mitarbeiter schätzen die Flexibilität und den Gestaltungsspielraum, den sie in ihrer Rolle haben, sowie die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
