Overview
In dieser Rolle initiieren und führen Sie ICT-Projekte der Luftwaffe in Bereichen wie Luftraumüberwachung und Lufthoheit. Sie übersetzen Benutzerbedürfnisse in systemische Konzepte, setzen Anforderungen um und begleiten Änderungen. Sie arbeiten an militärischen Grundlagenpapieren und vertreten die Luftwaffe in Projekt- und Systemgremien sowie in nationalen und internationalen Foren. Ihre Arbeit unterstützt die sichere, effektive Einsatzfähigkeit der Luftwaffe im nationalen Kontext. Sie arbeiten eng mit Teams zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft bei.
Leistungen / Benefits
- Gelebte Vielfalt
- Gesund am Arbeitsplatz
Verantwortungsbereiche
- Projekte der Luftwaffe in Luftraumüberwachung und Lufthoheit initiieren, begleiten und zum Abschluss bringen
- Benutzerbedürfnisse für die Systemlandschaft formulieren und Konzepte umsetzen
- Anforderungen ableiten, Änderungen realisieren
- Militärische Grundlagenpapiere und Konzepte erarbeiten
- Operationelle und technische Sachgeschäfte bearbeiten
- Luftwaffe in Projekt- und Systemgremien sowie bei Hersteller/ nationalen und internationalen Gremien vertreten
Zentrale Anforderungen
- Fach-/Hochschulabschluss im ICT-Bereich
- 2–3 Jahre funktionsrelevante Erfahrung in ICT
- Methodenkenntnisse in Business Analysis, Requirements Engineering
- Projektabwicklungserfahrung (z.B. Hermes)
- Grundlagen im Safety-Management nach luftfahrtspezifischen Normen
- Offene Persönlichkeit, Teamfähigkeit, Problemlösekompetenz
- Active Kenntnis in zwei Amtssprachen, passive Kenntnis in einer dritten Amtssprache, sehr gute Englischkenntnisse
- Schweizer Bürger/in; Offizier/in der Luftwaffe erwünscht
- Teamfähigkeit
- Problemlösungsorientierung
- Offene Persönlichkeit
- Business Analysis
- Requirements Engineering
- Projektabwicklung (z.B. Hermes)
Ingenieur Luftwaffe C2Air System (FLORAKO) (m/w) in Dübendorf Arbeitgeber: Confederation Suisse
Als HR Business Partner (m/w) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Public-Sector-Umfelds in der Schweiz, sondern auch die Chance, aktiv an bedeutenden Transformationsprojekten mitzuwirken und nachhaltige HR-Lösungen zu gestalten. Unsere Mitarbeiter schätzen die Flexibilität und den Gestaltungsspielraum, den sie in ihrer Rolle haben, sowie die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
